勞動部高分署推動婦女再就業 助婦女回歸職場

【記者 王雯玲／高雄 報導】因應高齡化、少子化人口結構變遷、企業面臨嚴峻人力短缺壓力，勞動部為鼔勵因家庭因素離開職場180天以上的女性朋友重回職場，推動「婦女再就業計畫」提供「自主訓練獎勵」、「再就業獎勵」及「雇主工時調整獎勵」三大措施，協助婦女及早重返職場。112年9月實施迄今，已新增協助超過4萬6千名婦女就業。勞動部高屏澎東分署潮州就業中心運用「婦女再就業計畫」結合職涯測評與就業媒合服務，成功協助欣恬(化名)進入職場並穩定就業，並成功領到3萬元就業獎勵金。

欣恬(化名)5年前因奶奶需要居家照護而辭去工作，全力照顧奶奶直到家人接手。想再找工作時卻發現自己與職場脫節太久，面試時常遭遇瓶頸轉而向潮州就業中心尋求協助，就服員在與她晤談後，發現她的問題在於職涯方向不明及面試時容易緊張，就服員與她共同擬定專屬求職計畫，並運用勞動部就業促進措施來幫助她。

潮州就業中心先透過職涯測評，協助欣恬了解自己的職涯性向與適性工作類型，並陪她練習面試緩解緊張情緒，再多次的練習後與人應對也更顯自信。在就服員的陪同面試後，終於獲得一間油品公司的正職工作，穩定在職3個月後也順利領到3萬元的「婦女再就業獎勵金」，如今仍在油品公司任職的她生活上了軌道，也多次感謝就業中心的幫助，以及勞動部提供的各項就業促進獎勵資源。

潮州就業中心楊采蘭主任表示，大多數失業者背後都有必須克服的難關，此時不妨向公立就業服務機構尋求協助，透過一案到底就業服務，並適時運用勞動部的各項資源往往能跨越難關。例如欣恬運用的「婦女再就業計畫」，就是想幫助因家庭因素離職180日以上的婦女重返職場針，經公立就業服機構推介就業並穩定在職90日以上，便可申請最高3萬元的再就業獎勵金！想了解更多細節，歡迎撥打08-7882214洽詢潮州就業中心。（圖／記者王雯玲翻攝）