勞動部高屏澎東分署辦中高齡人力再運用說明

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心舉辦中高齡人力再運用說明會。(圖／勞動部高屏澎東分署提供)

[NOWnews今日新聞] 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心16日，在高雄市高雄商務會議中心，舉辦中高齡及高齡者相關計畫輔導說明會，鼓勵雇主留用將屆退的員工，並聘僱已退休的員工傳承技術與經驗，營造友善、共榮的全齡職場環境。

這項由勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心所主辦的中高齡及高齡者相關計畫輔導說明會，是由高屏澎東分署銀髮人才資源中心主任劉岳屏主持，有科技業、製造業及食品業等相關產業代表與會。

勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華表示，公司裡年紀大的員工越來越多，招募新人力也愈來愈頻繁，到底要怎麼做才能讓員工在職場中穩定留用？，而當人口逐漸高齡化，中高齡及高齡者勞動力已成必然趨勢，如何有效運用人力成為企業面臨的重大挑戰。

郭耿華說，為此，乃由該分署銀髮人才資源中心舉辦中高齡及高齡者相關計畫輔導說明會，鼓勵雇主留用將屆退的員工，並聘僱已退休的員工傳承技術與經驗，營造友善、共榮的全齡職場環境，共創傳承與永續達陣。

高屏澎東分署銀髮人才資源中心主任劉岳屏說，中高齡及高齡者擁有的豐富工作經驗和穩定的工作態度，是企業寶貴的人力資本，此次說明會聚焦在輔導企業如何善用政府資源，掌握人才資產優勢，並運用中高齡者及高齡者就業促進計畫相關補助措施，協助中高齡及高齡勞動者延緩退休，穩定留用專業人才，提升企業永續發展的軟實力，實現留才與企業永續發展的雙贏目標。

劉岳屏並說，在說明會中，也由高屏澎東分署所輔導轄區企業分享僱用中高齡及高齡者之成功經驗，其中為高雄在地知名LCD背光模組製造廠商，業者說為了讓公司的機器研發技術經驗延續，並培育新生代技術人才，在銀髮人才資源中心的輔導下，運用繼續僱用高齡者補助計畫，讓擁有資深技術的屆退高階主管，可以續留職場發光發熱，不僅減輕公司的人力和培訓成本，也能與年輕員工跨世代合作，營造活力與專業兼具的團隊。

郭耿華指出，高屏澎東分署銀髮人才資源中心自105年成立以來，持續積極推動中高齡友善職場，只要企業主妥善運用各項就業促進工具及創造友善工作環境，就能讓銀髮族成為企業的得力幫手，加上勞動部也推出中高齡者退休再就業準備協助措施補助計畫、僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫、繼續僱用高齡者補助計畫、職務再設計、55+職場支持輔導、5050就業網絡合作計畫等補助方案，以支持中高齡人才就業。

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