霸凌案公務員之死 勞部：追頒吳員專業獎章

勞動部去年11月捲入霸凌案，造成1名吳姓公務人員輕生。（圖／記者鍾泓良攝影）

[NOWnews今日新聞] 勞動部去年11月捲入霸凌案，造成1名吳姓公務人員輕生。勞動部長洪申翰今（19）日表示，為吳員生前對機關資通安全及運作的貢獻，勞動部已核定並追頒三等勞動部專業奬章，以肯定其任公職期間之專業與功績。

洪申翰說，吳員生前工作勤奮且責任感強，長期投入資訊安全及系統規劃維護，確保機關資訊業務正常運作，並在新冠肺炎疫情期間統籌異地辦公機制，確保機關業務不受影響，對勞動行政運作貢獻卓著，符合《勞動部專業獎章頒給辦法》第2條第1款，對勞動制度之規劃或推動具重大貢獻，爰依據該辦法第3條規定，核頒三等勞動部專業獎章。

洪申翰表示，勞動部將拜會其父母追頒專業獎章與證書，並由其父母代為受領。洪部長向其父母表達政府對吳員付出的肯定與感念。

另勞動部積極爭取吳員因公撫卹案，已獲銓敘部審議通過，後續將由銓敘部依相關程序辦理。

洪申翰說，吳員在公職生涯中展現專業精神，為機關資通安全與業務發展貢獻良多，他的努力值得我們銘記於心。同時，我們將以此為鑑，持續改善公務環境，提升職場支持及協助機制，確保所有公務人員皆能在安全、受尊重與支持的環境，持續服務國家及民眾。

勞動部同時也強調，未來將持續強化職場心理健康政策，健全申訴與輔導機制，以及確保公務人員權益，並深化勞動環境改革，以落實更友善與和諧的工作環境。

另外，職安署長鄒子廉表示，《職安法》去年就啟動修法，但目前要討論職場霸凌防治，決定要設立專章來處理，這還需要有點時間，預計3月可以送出勞動部，並通過行政院審查，並在本會期送到立法院。

洪申翰補充，專章修法速度比較快，中長期再考慮是否要設立更全面的專法，但這些僅針對一般勞工的職場霸凌防治；至於適用於公務員霸凌防治部分，則是回歸考試院主管法規。

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