五一勞動節列國定假日？人事長蘇俊榮表態：不反對這議題

針對五一勞動節是否變成全國放假的國定假日，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮今天（20日）在立法院答詢時說，「我不反對這個議題」；不過，對於國民黨主張「還我7天假」，蘇俊榮則表示，抱持保留態度。

立法院司法及法制委員會今邀行政院人事行政總處人事長列席報告業務概況，並備質詢。國民黨立委王鴻薇質詢時說，台灣現行的國定假日12天，低於香港的17天、日本16天、韓國15天，更少於中國大陸的12天；但比較各國薪資，台灣排在第44位，只高於63位的中國，低於日韓港。

王鴻薇指出，台灣勞工假比別人少、薪水也比別人低，有56.7%民眾支持「還假於民」。她詢問蘇俊榮是否也支持有更多國定假日？

蘇俊榮說明，事實上台灣國定假日是11天，和新加坡一樣，立法院在2000年決議，公務人員每年休假天數為115天，在全世界來說相當合理，大家都希望多放幾天，但要考慮中小企業業主的經營負擔。有很多面向要考慮。

王鴻薇追問，是否同意五一勞動節成為全國放假的國定假日？蘇俊榮回應，「我不反對這個議題」，紀念日節日實施辦法是內政部在訂，立法院內政委員會也要討論，人事總處會尊重內政部的放假規劃。

王鴻薇再問，是否支持教師節也列國定假日？蘇俊榮表示，除了教師節還有軍人節是各族群的問題，必須綜合考量。

民進黨立委莊瑞雄質詢時提及「還我7天假」議題，指國民黨說要恢復過去刪除的國定假日，但可能會衝擊到民間企業等，蘇俊榮表示，紀念日實施辦法是內政部去訂，後來又說「我的態度就是持保留」。

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