北市府舉辦企業誠信工作坊 倡議「誠信」納入企業DNA

為落實聯合國反貪腐公約，展現臺北市創新廉能治理作為，臺北市政府首度結合公、私部門，於113年7月18日、8月8日在政大公企中心辦理2場次「臺北市政府誠就永續獎─企業誠信工作坊」，邀請曾承攬本府公共工程採購廠商的負責人、董監事、經理人等共計約100名主管層級人員參訓，透過專題演講、標竿企業分享及分組討論方式，輔導企業建立誠信經營文化，並促進落實誠信法遵。

本工作坊今（8）日邀請臺北市政府李泰興秘書長、台北市土木技師公會莊均緯理事長開幕致詞。李泰興秘書長表示，「企業誠信」是世界潮流，對於企業文化相當重要，希望本工作坊能讓學員瞭解如何將誠信納入企業文化的DNA。莊均緯理事長則表示，企業誠信是工程的基石，如同房子基礎沒蓋好，蓋的房子就不穩固；另以基泰大直案為例，若工程上注意每一個環節，災害或許不會發生。

此外，本工作坊聚焦於「協助企業訂定及落實企業誠信守則」、「健全企業風險辨識與法令遵循制度」、「建置完善的檢舉制度與吹哨者保護」、「如何期許與要求商業夥伴的誠信」等四大主題，並邀請ESG世界公民數位治理基金會陳春山董事長、義展法律事務所林宗志所長擔任專題講座；以及裕利醫藥集團周志鴻總裁、中鼎集團總管理處李定壯執行長，進行標竿企業經驗分享。

另為瞭解企業面臨的困境，協助找出可能的解方，活動也邀請勤業眾信聯合會計師事務所江榮倫執行副總經理擔任引言，並帶領學員就「如何訂定及落實誠信守則」、「如何建置完善的檢舉制度與吹哨者保護」及「如何掌握自身的誠信風險並落實風險控制」等議題進行分組討論，透過集思廣益形成共識並上臺分享。

臺北市政府政風處林炤宏處長表示，蔣市長致力於創新廉能治理，支持政風處今（113）年度辦理「誠就永續獎」評獎及推廣活動，倡議「永續治理、公開透明、風險管理及廉能創新」四大價值，透過「公部門評獎激勵，私部門輔導推廣」方式，與本府往來的私部門建立合作夥伴關係，共同推廣企業誠信經營理念，構建臺北市的企業誠信文化。