高市性騷案「解聘變記過」爭議升溫│湯詠瑜議員提出嚴正質疑

【警政時報 蔡宗武／高雄報導】

高雄市議員湯詠瑜於今（15日）在市議會質詢中，針對日前發生的一起校園性騷擾案件的處理過程提出嚴正質疑。湯議員詳細闡述了該案件的處理經過，指出這起事件原本經由性別平等教育委員會（簡稱性平會）審議後建議解聘涉案教師，然而後續卻出現了令人不解的轉折。教師評審委員會（簡稱教評會）竟然要求重新啟動調查程序，並提出了將處分降級為記過兩次的建議，這一決定引發了廣泛的爭議和討論。

湯議員進一步表示，這種從原本的解聘處分突然轉變為僅僅記過的處理方式，不禁讓人對高雄市政府的立場產生質疑，是否暗示著市政府並不認為性騷擾是一個需要嚴肅對待的嚴重問題。為了支持她的論點，湯議員特別引用了《性別平等教育法》第37條和校園性別事件防治準則第30條的相關規定，質疑教評會要求重啟調查的程序是否符合法律規範，同時也對整個處理過程的合法性提出了強烈的質疑。

更加令人震驚和關注的是，涉及性騷擾案件的教師目前竟然被借調至教育局任職，這一安排不僅引發了民眾對教育局處理性騷擾事件態度的質疑，更讓人擔憂這樣的決定可能會對整體教育環境的安全性和公信力造成嚴重的負面影響，湯議員強調，這種做法可能會給其他教育工作者和學生傳達出錯誤的信息，暗示性騷擾行為並不會受到應有的嚴厲懲處。

面對質詢，教育局長吳立森做出了回應，他解釋說，重新啟動調查的決定是基於教育部在5月27日發出的一份公文，該公文指出，如果教評會或性平會發現調查程序中存在重大瑕疵，可以要求重新調查。

然而，湯議員並不認同這一解釋，她立即提出反駁，指出在這個具體案例中，當事人並沒有提出任何申復。因此，她認為教評會要求退回重審的做法可能已經逾越了法律的界限，存在不合法的嫌疑，湯議員進一步強調，作為主管機關，教育局完全有權力和責任自行召開性平會，並根據調查結果直接做出相應的處置決定，而不應該將責任推諉或拖延。

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