【職場二三事】面試後改變心意 你該怎麼拒絕這份工作

在面試通過後拿到工作邀約是一件令人非常高興的事情，不過有時在認真考慮後，我們很可能會決定選擇拒絕入職，在這情況下該如何運用高情商的方式，拒絕工作邀約呢？

編譯∕龔鈺翔

在面試通過後拿到工作邀約是一件令人非常高興的事情，不過有時在認真考慮後，我們很可能會決定選擇拒絕入職，在這情況下該如何運用高情商的方式，拒絕工作邀約呢？相信這是大多數人都有可能會面臨的問題。以下建議與問題一起幫你解答：

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為何會猶豫拒絕工作機會？

許多求職者在面對拒絕工作機會時會感到猶豫，這種遲疑往往源於多種原因。例如，害怕建立、經營關係，最後卻影響自己未來的職業發展機會。此外，對於就業市場的不確定性，以及對財務不穩定的焦慮感，讓你在面對不合適的工作也不敢輕易拒絕，因為害怕自己沒有收入而影響生活，各種原因導致自己並不是出自於真正的興趣而接納這份工作。

我們很可能也會陷入自我懷疑的狀態，包括缺乏信心去談判，或尋求更好的機會，讓你猶豫不決。同時，錯失恐懼症（FOMO）也可能影響拒絕某個機會，或是錯過一個選擇，即便這個機會並不符合自己的目標，導致自己難以拒絕。

如何拒絕工作邀約？

一旦您確定了決定，應立即回應面試團隊，因為延遲回覆可能會錯失我們爭取其他工作機會的時間，拖延答覆甚至留給雇主不好的印象。首先，回覆電子郵件時應表達對這次機會的感謝，感謝雇主在面試和考慮過程中所付出的時間和努力。

第二，無需長篇大論的解釋為何拒絕，只須保持精簡且意志堅定，強調您已經深思熟慮後才作出艱難決定，但，保持積極的語氣，避免以尖酸刻薄的語調結束，更不須表達任何負面評論，在面試經驗分享的社群媒體或網站。

結語：

按照上述建議來拒絕工作邀約，可以被視為高情商的表現。無論如何，不必擔心與HR溝通，只需誠實相待，基本上所有問題都能找到解決辦法。總之，拒絕工作邀約對某些人來說可能不容易，但學會用高情商的方式來處理，可以保持與公司的良好關係，同時不會損害自己的聲譽。

資料來源：Forbes

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