【職場二三事】面試後改變心意 你該怎麼拒絕這份工作
在面試通過後拿到工作邀約是一件令人非常高興的事情,不過有時在認真考慮後,我們很可能會決定選擇拒絕入職,在這情況下該如何運用高情商的方式,拒絕工作邀約呢?
編譯∕龔鈺翔
在面試通過後拿到工作邀約是一件令人非常高興的事情,不過有時在認真考慮後,我們很可能會決定選擇拒絕入職,在這情況下該如何運用高情商的方式,拒絕工作邀約呢?相信這是大多數人都有可能會面臨的問題。以下建議與問題一起幫你解答:
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為何會猶豫拒絕工作機會?
許多求職者在面對拒絕工作機會時會感到猶豫,這種遲疑往往源於多種原因。例如,害怕建立、經營關係,最後卻影響自己未來的職業發展機會。此外,對於就業市場的不確定性,以及對財務不穩定的焦慮感,讓你在面對不合適的工作也不敢輕易拒絕,因為害怕自己沒有收入而影響生活,各種原因導致自己並不是出自於真正的興趣而接納這份工作。
我們很可能也會陷入自我懷疑的狀態,包括缺乏信心去談判,或尋求更好的機會,讓你猶豫不決。同時,錯失恐懼症(FOMO)也可能影響拒絕某個機會,或是錯過一個選擇,即便這個機會並不符合自己的目標,導致自己難以拒絕。
如何拒絕工作邀約?
一旦您確定了決定,應立即回應面試團隊,因為延遲回覆可能會錯失我們爭取其他工作機會的時間,拖延答覆甚至留給雇主不好的印象。首先,回覆電子郵件時應表達對這次機會的感謝,感謝雇主在面試和考慮過程中所付出的時間和努力。
第二,無需長篇大論的解釋為何拒絕,只須保持精簡且意志堅定,強調您已經深思熟慮後才作出艱難決定,但,保持積極的語氣,避免以尖酸刻薄的語調結束,更不須表達任何負面評論,在面試經驗分享的社群媒體或網站。
結語:
按照上述建議來拒絕工作邀約,可以被視為高情商的表現。無論如何,不必擔心與HR溝通,只需誠實相待,基本上所有問題都能找到解決辦法。總之,拒絕工作邀約對某些人來說可能不容易,但學會用高情商的方式來處理,可以保持與公司的良好關係,同時不會損害自己的聲譽。
資料來源:Forbes
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- 記者:洪嘉宏
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