爭取外派日本有撇步！ 台新銀行員：熱愛動漫＋自助旅行花蓮人成福岡女婿
[周刊王CTWANT] 台新銀福岡支行（出張所）長王柏璋參與過籌設東京分行、天津租賃公司等海外經驗豐富的資深經理擔任，帶領四位行員包括三位台籍行員鄭乃芸、詹子宜、黃信傑與日籍行員室井夢紀；黃信傑是福岡女婿，室井夢紀更是拿下台新銀海內外行員服務楷模獎，也都有在東京分行服務資歷。
台新銀福岡支行業務團隊中，24歲詹子宜是首度外派到海外分行，她說，她喜歡日本動漫、旅遊等，讀書時期開始學習日本，也取得日本語能力試驗N1等級檢定，她以自己為例，曾經一度中斷日文學習，而在就學時申請海外相關活動時觀察到同梯成員語文程度國際化，因此加深增進日語能力決心，也才有機會爭取到外派海外據點的機會。
35歲黃信傑花蓮人，文化大學國貿系畢業、東華大學國際企業研究所，他是在讀研究所到日本自助旅行時，於青年旅舍認識了日籍妻子，隨著交往而開始學習日本，成為福岡女婿，現在一家三口住在福岡，準備購屋自住。
黃信傑說，他進了台新銀行之後，在日本東京分行服務四年餘，此次總行與東京分行準備申設福岡支行，他也加強訓練快一年，尤其是要更加熟稔對半導體業上下游供應廠商的相關業務了解，協助他們在闢廠需地需求、營業申請、員工在生活上包括宿舍等居住、交通等食宿的資料蒐集等，尤其是在了解日本文化與生活上的民族差異性、相處之道等，都是大家很關切的地方。
而許多金融相關科系畢業生，憧憬外派到海外據點，根據記者訪問多名行員盤整大家相關的建議與共通點，首先即是語言能力的說聽寫，英文是基本標配，而若想爭取到日本即是日語能力試驗的等級，再者是對於國際經濟情勢、當地經濟發展與文化等地了解，且能進一步了解客戶真正的需求與考量所在，皆能加增爭取外派的機率。
福岡業務團隊接下來將以1+1兩人組開發業務型式深耕台商、台積電上下游供應鏈、半導體業，展現團隊水準；預計2025年增加行員擴大業務團隊。
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- 記者：周刊王CTWANT
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