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【職場二三事】成敗關鍵 面試需注意的5件事

【職場二三事】成敗關鍵 面試需注意的5件事(2 個月前)

當面試機會來了,注意以下5個攸關成敗的細節,不管前期準備得如何,面試時都要牢記以免前功盡棄。 編譯∕龔鈺翔 無論是準備畢業的學生還是在職場打滾許久的老手都避免不了面試,如果沒有充分的經驗與準備 詳全文

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【職場二三事】學位通膨 如何突破文憑的限制?

【職場二三事】學位通膨 如何突破文憑的限制?(2 個月前)

學位通膨問題是一種嚴重的社會現象,如何突顯自身競爭力?可將AI視為初學導師,它可幫助我們找尋線上免費學習資源、當成顧問,另外也能夠多參加網路研討課、Podcast學習等方式助於技能發展。 編譯∕龔鈺翔 詳全文

關鍵字:AICASPodcast候選人教育競爭力美國職場職場二三事通膨

【職場二三事】挑工作不只看薪資 納入福利制度

【職場二三事】挑工作不只看薪資 納入福利制度(2 個月前)

不應該完全以薪資來決定一個職位的好壞,除了關注薪資外,還有很多值得注意的福利待遇和權益,例如發展前景、外派機會等等。將以下建議納入考慮,為自己爭取更多的可能。 編譯∕龔鈺翔 大部分的人在求職時 詳全文

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【職場二三事】試著這樣做 增強團隊凝聚和戰力

【職場二三事】試著這樣做 增強團隊凝聚和戰力(2 個月前)

團隊的強弱取決於團隊執行力,如果團隊之間的聯繫薄弱,可能產生降低生產力等問,想組成強而有力的團隊必須有團隊思維,一起做決定、集思廣益,因為人多力量大。 編譯∕龔鈺翔 團隊的強弱取決於團隊執行力 詳全文

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【職場二三事】3個AI工作技巧提升效率和薪資

【職場二三事】3個AI工作技巧提升效率和薪資(2 個月前)

會計專業服務機構PWC一份關於AI就業報告透露,目前AI 相關職業的成長速度是其他普通職缺的3.5倍,有些特別需要AI技能的工作薪資漲幅高達25%,因此提升自己AI能力對應未來趨勢,將能進一步提升自己籌碼。將 詳全文

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【職場二三事】因材管理 助高敏感成員發揮優勢

【職場二三事】因材管理 助高敏感成員發揮優勢(2 個月前)

職場中有種高敏度的人(HSP),個性非常需要受到同事與主管的觀照,因為他們可能因一件小小的事情做不好而感到脆弱、自卑或焦慮,但他們擁有高超的共情能力、負責任、危機管理能力,這些是他們的優勢。 編譯 詳全文

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【職場二三事】考前模擬 主管職5個常見考題

【職場二三事】考前模擬 主管職5個常見考題(2 個月前)

面試領導階層的職位比起一般職員的職缺更困難許多,因為少量的職缺卻吸引大量的人競爭。提前準備好面試考題和模擬答案,有助於提升競爭力,讓自己在面試中留下好印象,本文ㄐ將介紹5個應徵主管職常見考題 詳全文

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【職場二三事】裁員衝擊安心感 如何和團隊抗焦慮

【職場二三事】裁員衝擊安心感 如何和團隊抗焦慮(2 個月前)

我們身處於變動快速的職場環境,例如疫情時期的裁員或產業變化的人力調整,都導致職場充滿不安定和焦慮感,這會讓人產生壓抑情緒,破壞員工工作滿意度與敬業度,造成團隊負面情緒高漲,容易造成不必要的衝 詳全文

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【職場二三事】別怕上台報告 5項準備助完美演出

【職場二三事】別怕上台報告 5項準備助完美演出(3 個月前)

對於職場人來說,工作中有許多正式或非正式場合需要公開討論與談話,有時還需要進行嚴謹式的演講會報。職場上從來不缺會做事的人,但真正懂得如何說話、報告卻不多,如果把最累的任務包了卻一直默默無聞, 詳全文

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【職場二三事】求職面試交流 4法則完美推銷自己

【職場二三事】求職面試交流 4法則完美推銷自己(3 個月前)

想要獲得面試機會與工作機會,推銷自己是最佳方法與途徑。那麼求職面試該具備哪些能力?以下4法則就是面試求職成功法則: 編譯∕龔鈺翔 想要獲得面試機會與工作機會,推銷自己是最佳方法與途徑。做好準備 詳全文

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【職場二三事】成功必修課 5個說好故事的技巧

【職場二三事】成功必修課 5個說好故事的技巧(3 個月前)

講故事如今已成為一堂職場必修課。例如求職面試、自我介紹、談判協商等,都需要用到講故事的溝通能力。想要打動他人、讓別人接受想法,並不是PPT做的完美就足夠,而是能否講述好的個人故事。所以如何善用 詳全文

關鍵字:溝通職場面試職場二三事自我介紹

【職場二三事】犯錯人之常情 補救才是重點

【職場二三事】犯錯人之常情 補救才是重點(3 個月前)

人在職場都會犯錯,但是面對錯誤時的心態和補救措施可能影響往後聲譽,甚至影響職涯發展。例如今天與客戶提案失敗了,讓公司失去了一個客戶,類似的問題該如何解決與後續措施,是影響工作成敗的關鍵。以下 詳全文

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