穩定企業營運、培訓員工職能 勞動部「穩僱訓獎」力挺花蓮復原助重生

勞動部於113年6月1日公告實施的「花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」（簡稱「穩僱訓獎」）已經幫助多家花蓮在地企業穩定了營運，並通過訓練提升員工技能，提高了企業的整體效益。參與計畫的企業發現，經過培訓的員工能夠將新學到的技能應用到日常工作中，為公司帶來實質性的貢獻。截至目前，花蓮地區已有29家企業通過核定，安排勞工參加線上學習課程，北分署本著「從優、從速、從簡」審核原則，讓企業快速得到幫助，加速花蓮地區產業的復原。

37歲的阿宏是花蓮知名遊憩業的主管，在減班休息期間，藉由「穩僱訓獎」計畫，透過數位課程提升專業知能。阿宏表示，過去總是專注於行程規劃、顧客服務和同仁督導，現在能利用這段時間好好學習更多的管理技巧。從營業管理課程中，他學習到人員管理和行銷管理，有效提升了團隊整體的工作效率；而透過Photoshop影像處理、簡報製作及個人品牌打造等課程，讓阿宏在規劃新服務專案、提供遊客完整影音回憶等服務細節上更加到位。這一系列課程，幫助他從專案規劃、行銷到執行，都有了顯著的品質提升。

知名旅宿業者玫瑰香榭飯店也參與了「穩僱訓獎」計畫，協助員工透過「勞動力發展署-數位服務平台」參加了一系列觀光類課程，並順利獲得總計75小時的時數證書。營運長表示，線上課程可重複回播的特點，以及團隊共同討論的方式，使員工能夠分享學習心得並持續進步。此外，北分署也進行實地訪視服務，了解企業申辦與執行過程中遇到的問題，並進一步協助訓練津貼申請，在企業及員工有需求時及時提供幫助，確保企業穩定持續雇用員工，幫助企業和勞工一同度過難關。

北分署堅持務實、便民的服務理念，提供企業網路和實體雙軌申辦服務。提供專人遠距視訊協助申辦，同時考量數位落差的企業雇主需求，在花蓮和玉里就業中心設置專櫃，提供友善便民服務。符合資格的企業可於113年8月31日前透過網路專區申請，或親臨花蓮、玉里就業中心辦理。詳情請聯繫北分署諮詢專線02-8995-6399分機1391，或花蓮就業中心諮詢專線03-8323262分機6111。