實現就業平權 激發工作新活力 臺東縣政府鼓勵身障及中高齡就業 協助申請職務再設計服務

為實現就業平權，鼓勵身障及中高齡就業，臺東縣政府協助申請「職務再設計」服務，該服務在為「身心障礙就業者」及「中高齡就業者」提供相關諮詢、實地訪視評估及輔導服務，並提供相關輔具或設備補助，改善其工作條件與狀況，職務再設計服務內容包含改善工作設備機具、職場環境、工作條件、調整工作方法及提供就業輔具等項目，有效協助「身心障礙就業者」及「中高齡就業者」克服工作障礙，增進其工作效能。臺東縣政府表示，今(113)年度已受理申請案件達11人次，補助金額總計16萬餘元，穩定就業率達100%。

臺東縣政府表示，小明（化名）在單位服務時間已10餘年，負責工作為環境清整、建築物簡易水電維護工作，因受限身體窒礙狀況，工作執行進度稍顯緩慢，影響工作效率，經單位向縣府申請「職務再設計」服務，由專業團隊實地訪視職場，進行全面評估，提出工作機具改善的建議，購置充電式機具以減輕小明執行環境檢整時操作手動式機具的體力負荷；經過職務再設計後，小明的工作效率顯著提高，申請單位亦表示購置建議的充電式噴霧機具，有效減除身體工作時負擔，因便利性節省了單項工作時程，有效提升工作效能。

此外，縣府社會處指出，為落實身心障礙者權利公約、因應精神衛生法修正施行及提供優質服務，勞動力發展署已修正「推動職務再設計服務計畫」規定，並於113年5月2日公告生效，內容包含擴大服務對象增列「未取得身心障礙證明之精神疾病者」及「未取得身心障礙證明之特教生」等2類對象、服務範圍擴大包含「就業面試」及「職業訓練期間」等、簡化服務流程作業「申請金額為5千元以下案件得免訪視及審查會議逕由受理單位審查核定」、放寬肢體障礙者職場人力協助與修正人力協助補助費用及工作時數標準等。