新鮮人職場攻略術 高分署YS提六大基本功 助青年踏穩職涯

新鮮人職場攻略術 高分署YS提六大基本功 助青年踏穩職涯

【記者 王雯玲/高雄 報導】初入職場,除了要適應身分角色轉變,還要面對新環境與工作任務的挑戰,常讓青年遇到工作瓶頸,提早碰到職場撞牆期。勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱:YS)在113年針對18至29歲青年進行線上問卷調查,發現「職場適應不良」是青年離職的主要原因。為幫助青年適應職場突破困境,在職涯道路上穩健前進,YS特別在今年10至12月推出「職場適應六大基本功」,強化青年軟實力與心理韌性,順利應對挑戰,提升職涯表現。

YS於今年3至5月針對逾1千名18至29歲青年進行職場適應與職涯需求線上調查,依據統計結果,初入職場青年離職主要原因為「人際關係或溝通不良」,其次為「太常加班/工作量太大」,顯示青年在職場溝通、時間管理與壓力管理遇到很大的挑戰。為協助青年強化軟實力與心理韌性,克服工作瓶頸,YS在今年10至12月辦理包含「資料管理」、「溝通表達」、「專案管理」、「時間管理」、「原子習慣」及「壓力管理」等六大職場適應課程。其中,將於10月12日辦理的「高效資料管理術」,邀請〔JOY TO KNOW就去學〕陳怡君執行長授課,從邏輯歸檔、資料管理數位工具分享,到實戰演練操作,指導青年掌握技巧,快速找到所需資料,提升工作效率。而10月27日辦理的「跳脫紙上談兵,口語表達大突破」,則邀請艾鍊管理顧問股份有限公司林慧執行長,分享實用溝通技巧,幫助青年精準表達。相關課程陸續開放報名,歡迎至YS官網https://kys.wda.gov.tw踴躍報名參加。

除了開辦在職穩定的職場軟實力課程外,YS也提供一對一的免費職涯諮詢服務、「探索團體」及由心理師帶領的「駐點諮詢」,陪伴青年面對職涯難題、穩定心態、重建自信。另外YS結合即將到來的萬聖節、聖誕節等節慶,陸續推出趣味入館活動,即日起至10月31日參與館內活動後,至服務櫃台說出通關密語「不給糖就搗蛋」,即可獲得限量好禮1份,歡迎青年朋友踴躍入館參與活動,在YS陪伴下不畏困難,穩步前行,同時也歡度萬聖節。報名課程或活動請至YS官網,或撥打專線 07-2313232。

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