9年級待業痛苦指數新高!願花逾萬元學技能
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yes123求職網調查,目前仍有60.6%新鮮人無正職工作,待業痛苦指數是近11年新高。(示意圖/Pexels)
[NOWnews今日新聞] 轉眼就快開學,但對許多職場新鮮人來說,正式進入社會大約已有3個月,yes123求職網公布調查,目前仍有60.6%的應屆畢業生或退伍人士處於「無正職」狀態,其中9年級生新鮮人自評的「待業痛苦指數」,平均落在79.2分,高於去年的76.5分,是近11年的新高,不過多數待業者願意為了擺脫窘境,花費破萬元參加職業訓練的課程,包括影片拍攝與剪輯、網站架設、飲料製作都是熱門的選項。
yes123求職網公布公布「Z世代待業痛苦與上工開心指數調查」發現,新鮮人每天平均會花2.2小時,也就是132分鐘,投入應徵工作的事情上面,當中就有12.4%的新鮮人,一天會投入4小時(含)以上尋職,不過今年應屆畢業或退伍而且「曾經求職過」的新鮮人,共有60.6%處於「無正職」狀態,其中又分成43.4%新鮮人屬於「尚未找到任何正職工作」、17.2%新鮮人屬於「曾經找到正職工作,但目前離職」。
針對是否投遞在學期間所學有關職缺,調查顯示,73.3%新鮮人指出,「會」去應徵與本身所學有關的工作,但有52.2%新鮮人透露,其實求職期間「沒有任何方向感」,其餘的47.8%新鮮人則說,算是「有求職方向感」,若再細分「有求職方向感」的族群則可發現,當中32%新鮮人屬於「有方向感,而且以職務為主」,以及15.8%新鮮人屬於「有方向感,而且以產業為主」。
另一方面,調查發現,48.6%新鮮人對於面試態度採取「先求有再求好」的策略,也有18.1%新鮮人表示「寧缺勿濫」,意即寧可失業,也不隨便應徵工作,還有剩下的33.3%新鮮人對於找工作的態度,算是「一切隨緣」,屬於「佛系求職者」。
yes123求職網發言人楊宗斌建議,新鮮人求職不要陷入「先求有,再求好」的迷思,其實所謂的「先求有」,應該是先求找到「有」興趣、「有」前景、「有」符合性格的工作,接著所謂的「再求好」,應該是再求找到薪資能更「好」,福利或職位能更「好」的工作。
楊宗斌認為,「過度隨性」的求職態度,可能導致換工作的頻率過高,或常常找錯工作,反之如果變成「非常挑剔」,甚至「眼高手低」,結果可能導致「高學歷」或「高技能」的人才,卻出現「高失業率」的窘境。
另外,調查提到,70.7%新鮮人透露,在找工作期間碰到家人給予的「精神壓力」,可能大多來自父母親或長輩表達對於求職進度的「關切」、「憂心」,在這之中40.3%新鮮人屬於「會給,但仍可負荷」,30.4%新鮮人屬於「會給,且無法負荷」,處於「精神快崩潰」的狀態。
不僅如此,由於沒有工作就也沒有收入,調查指出,高達95.8%新鮮人表示,待業期間是有「經濟壓力」,在這之中56.6%新鮮人屬於「有,但仍可負荷」,還有39.2%新鮮人屬於「有,且無法負荷」,手頭異常吃緊。
至於如何解決開銷危機?調查在可複選的狀況之下提到,76.3%新鮮人處於沒有穩定收入就會得到「父母或親友資助」,還有52.1%新鮮人要靠「個人存款」過活,更加辛苦的是有35.1%新鮮人要靠「兼差打工」補貼生計,更有21.1%新鮮人必須「變賣家當」,另有9.1%選擇「金融機構貸款」。
調查提到,9年級生新鮮人自評的「待業痛苦指數」,平均落在79.2分,高於去年的76.5分,創下11年以來新高,其中自認達到滿分100分的達到18.3%,這些人恐怕已達到「痛不欲生」、「苦不堪言」的程度。
想要擺脫失業窘境,比較穩當的方式可以增加額外技能,調查指出,80.2%新鮮人透露,處於待業狀態願意花錢參加職業訓練,預算上限平均落在1萬5435元,在可複選狀況之下,前10大熱門職訓課程分別包括「影片拍攝、剪輯」34.1%、「網站架設」32.9%、「飲料製作」31.8%、「料理烹調」30.2%、「程式設計」29.1%、「麵包烘培」27.9%、「動畫設計」23.3%、「水電工程」19.8%、「美甲、美睫」15.2%、「彩妝」13%。
楊宗斌分析前述調查數據,認為新鮮人若要避免成為長期失業者,或擔心變成「怯志青年」,習得一技之長或第二專長,脫離嚴重學用落差窘境,將有助於更快進入職場,找到人生定位、職涯方向。
楊宗斌更進一步指出,有些藍領技術工,或是製造業職缺,帶給外界的刻板印象就如「3K產業」一樣辛苦、骯髒、危險,導致長期缺工,但在現今人才缺口的狀況之下,薪資條件勢必跟著水漲船高,因此建議,勇於花錢投資自己,透過職訓或補習進修,考取證照、通過檢定,取得技術人才的入門磚,不但可以無懼失業危機,甚至提前累積未來創業的實力。
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- 記者:nownews
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