薪資最高達7.8萬元 桃捷公司招募新人2/17報名開跑

記者黃駿騏／桃園報導

因應營運人力需求及綠線捷運通車前準備，桃園捷運公司10日公告招募簡章，預計招募維修類組102人、運務類組22人、原住民類組1人，共計125人。報名期間自2月17日9時至3月3日17時，筆試在3月23日於桃園區舉行，錄取新人預計6月報到，歡迎嚮往軌道業的夥伴，一起加入桃捷。

桃捷人事招募除了維修類技術員與運務類站務員外，也開出基層主管職缺如副站長及領班，試用期後的薪資約4萬1千元到4萬9千元。此外，這次也招募幕僚人力，如工程員及助理工程師，助理工程師依照資歷敘薪，如果有軌道同業的經歷，最高約有7萬8千元的薪資，工程員的薪資則約在4萬4千元到4萬7千元不等。

桃園捷運公司114年度招募新進人員。

第一線的維修技術員與運務站務員無須具備工作經驗，錄取報到後會接受為期約2個月的軌道專業訓練，試用期過後的薪資也約有3萬7千元到3萬8千元，歡迎社會新鮮人前來報考。

桃捷公司表示，113年營運成績表現亮眼，在不斷優化營運模式及全力發展智慧鐵道的策略下，除了運量持續成長致盈餘達到新高外，系統穩定度也向上提升，這些都是全體同仁共同努力的成果。

如果你是主動、創新、積極的人，桃捷公司會是一個讓你施展長才的好地方，桃捷公司114年度招募新進人員歡迎您的加入，相關資訊請到招募網站（https://recruit.tymetro.com.tw/ ）。

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