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355期
發行日期: 2016 年 03 月 01 日
失敗是成功的一部分
從電子郵件看團隊合作
戴上不同眼鏡看問題
四種令人頭痛的同事
和陌生人聊天沒那麼難
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354期
發行日期: 2016 年 02 月 01 日
《編輯部報告》尋找賀比
四種行銷,使顧客再上門
送禮送到心坎裡
少少資源,實現大大目標
未來十大趨勢
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353期
發行日期: 2016 年 01 月 01 日
《編輯部報告》微妙的五公分
履歷表失憶症
祖克伯每年的新願望
目標設定的科學
心理學家教你如何提高魅力
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352期
發行日期: 2015 年 12 月 01 日
《編輯部報告》消除孤獨
二十一世紀公司的模樣
主管如何知道該知道的?
歐普拉的時間管理
再困難的話題都能談
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351期
發行日期: 2015 年 11 月 01 日
《編輯部報告》情境的力量
福斯品牌蒙塵,然後呢?
鼓勵要這樣給
來場有效果的對話
管理干擾,奪回專注力
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350期
發行日期: 2015 年 10 月 01 日
《編輯部報告》不是嘗試,是去做
未來在等待的人才
在數位浪潮衝擊下站穩腳步
你能承諾嗎?
向奧運選手學習韌性
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349期
發行日期: 2015 年 09 月 01 日
《編輯部報告》時代的關鍵字
領導人應該像園丁,而不是棋手
影片,新時代的行銷工具
僱用高EQ員工
正念的力量
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348期
發行日期: 2015 年 08 月 01 日
《編輯部報告》為生命充電
企業大咖的建議
麥當勞如何拯救失落的品牌
衝突也能有好處
別毀了表揚員工的機會
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347期
發行日期: 2015 年 07 月 01 日
《編輯部報告》我是○○○
決定如何做決定
面談中最重要的兩個字
要給別人建議時
和上司一起成功
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346期
發行日期: 2015 年 06 月 01 日
《編輯部報告》生命中最美好的事物
三個方向,培養頂尖人才
好好說「不」
財星百大最佳僱主
問問題,力量大
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