雲林縣政府啟動「雲菁人才培育計畫」 強化公務團隊形象與效能

【互傳媒／記者廖承恩／雲林報導】為提升縣府團隊專業素養，雲林縣政府於今年正式啟動「雲菁人才培育計畫」，針對各級機關人員開設專業培訓課程，涵蓋形象管理、口語表達、交際禮儀及主持與表演等四大主題。透過互動教學與情境演練，幫助公務人員提升自信，展現專業形象，並強化溝通與服務品質，為民眾提供親民、高效的政府服務。

計畫課程設計強調實務應用，邀請專業師資以互動式教學和情境演練協助學員掌握表達技巧與形象管理。內容涵蓋職場形象、肢體語言、口語表達、應對技巧、國際禮儀、活動主持及台風訓練，幫助學員提升自信與溝通影響力，並應對各種行政與服務場合的挑戰。

縣府新聞處副處長黃俊彥表示，隨著雲林縣積極推動智慧農業、觀光行銷、數位科技與公部門服務創新，政府部門不僅是政策執行者，更是與民眾溝通與推動地方發展的重要橋梁。良好的行政形象與清晰的溝通表達能有效提升政令宣導的影響力，增強民眾信任。透過此次培訓課程，期望公務人員在面對民眾、主持活動、媒體應對及跨機關協調時，展現更專業、親民且具說服力的形象。

此次課程在雲林縣工業會二樓舉辦，場地設有完善的教學設備與舒適的學習環境，讓學員能在最佳狀態下參與培訓。本計畫開放縣內各機關報名後，立即獲得熱烈回響，許多單位積極推薦同仁參加，顯示公部門對專業成長的高度重視，並突顯「軟實力」在當前公務環境中的重要性。

雲林縣政府將持續深化人才培育機制，依照不同職能需求設計進階訓練，推動更符合時代趨勢的公務教育課程。透過長期且系統化的培訓計畫，縣府致力於打造一支高效、專業、親民的服務團隊，讓公務體系在快速變遷的時代中保持靈活應變的能力，並有效應對各種挑戰。此舉不僅提升政府服務品質，更將推動雲林整體發展，為縣民帶來更高效、更優質的行政服務，實現社會進步與繁榮。