原民部落合作社CSR青銀共創 跨域整合打造不老力計畫

記者陳立驌/屏東報導

基於健康之本，樂齡者愈加強調退而不休的樂齡生活，樂齡經濟的開發已成為日益增長的高齡消費市場規模首要解決的課題。德園地產開發總經理官圓丞表示：透過社團法人台灣福生環境住易聯盟產出企業文化整合原民部落合作社新契機，同時秉持福生聯盟的核心理念「注意」、「住易」、「助易」為各地區原住民部落合作社超高齡領域注入嶄新契機火花。「長照」不只是延長老人壽命，也不單著重在個人生理或心理的照護，更需關心整個部落族群目前需要面對的問題。如何維護文化母體、集體記憶與族群認同，必須以各族群所熟悉的認知、行為與物質創造等元素，建立一套因地制宜與永續經營的長照運作模式。這正是推動部落人照顧部落人、發展適合自己部落照顧體系，最重要的意義與使命。

德園地產開發總經理官圓丞在這次活動出席力邀福生聯盟成員，對於即將於屏東縣三地門鄉成立『有限責任屏東縣三地門拉勒峨浪原住民綜合勞動合作社』合作社的初衷，源自於對當地部落發展的社會資源關懷與企業回饋責任感。三地門鄉擁有豐富的自然資源與獨特的文化傳承，但面對現代化經濟體系的衝擊，部落的傳統生活方式與經濟結構逐漸受到威脅。因此，如何在保持文化認同與生態平衡的同時，促進經濟發展並提高部落的整體福祉，成為當務之急。

合作社旨在透過加值化醫療零抬舉自然照護策略證照培訓與提升有機資源使用效率並將資源循環利用，創造可持續的經濟效益。同時，致力企業品牌於回饋社區，通過公益活動與就業機會的創造，促進當地經濟的活力與原民部落向上對外發展行銷。文化的傳承與創新亦是合作社的重要使命，藉由融合創新輔導與智慧扶持，維護並發展原住民的文化特色優勢。以環境保護與產業永續發展為核心，積極推動與地方的合作與共享。透過集體的力量，可以實現經濟、社會與環境的共生發展，為三地門鄉創造更加美好的未來。