新生醫專培育幼保人才 舉辦教保專業倫理宣誓活動
幼托機構是孩子離開家庭，學習團體生活的第一個環境；而教保人員則是孩子在家庭以外的第一位照顧與教育者。近來，托嬰中心或幼兒園疑似不當管教或照顧的新聞頻頻出現，引發台灣社會對幼教從業人員的專業素養與倫理的高度關注。新生醫專今(26)日上午特別為即將赴幼兒園、托嬰中心或親子館實習的幼保科專四學生舉辦一場「教保專業倫理宣誓」活動，活動中師長親自頒授每位學生一個「專業倫理百寶袋」，期勉他們在實習中，能以愛心、耐心及傾聽面對嬰幼兒，並謹記師長叮嚀和提醒，成為具備愛心與重倫理的「嬰幼兒守護專業人才」。
新生醫專表示，此次宣誓活動共有90名學生參加，學生們身穿象徵專業的實習圍裙，莊嚴入場。典禮中獲頒實習圍裙及專業倫理百寶袋的學生施靖慧分享了自己的感想，她說，專三時期曾擔任幼保科學會會長的她表示自己喜歡小孩，因此選擇幼兒園作為首次實習的場域。她期待能與孩子們建立良好的互動，並向現場老師學習教學技巧，期望未來成為更具實力的專業教保人員；另一位學生代表王芃文，參加2024年全國教保技藝競賽，榮獲四格漫畫大專組第三名，此次實習她選擇了托嬰中心作為實習場所，她表示，學校提供教保多元產業實習機會，讓她能夠透過不同的嘗試以了解教保產業概況，同時她希望在實習中學習正確的嬰幼兒照護方式，將自己的愛用正確且專業的方式傳遞給孩子。
新生醫專提及，宣誓典禮邀請校長駱俊宏、瑞恩帝兒幼教機構創辦人呂文彬、頂尖教育中心執行長范國華及多位師長，為學生監誓並給予實習生勉勵。駱俊宏提醒學生在實習過程中應肯定自身專業能力，同時在實務工作中展現親和力，以嘴甜、腰軟的態度、用笑容孩子拉近與孩子的距離，並謹守教保人員應有的倫理守則。呂文彬及范國華則期勉學生，面對AI趨勢下，嬰幼兒照顧的教保工作是無法被取代的專業領域，當前政府對教保人員在薪資方面有更多的支持與提升，希望同學透過實習，從自己做起，成為一位有愛、有專業也能踐行倫理守則的幼教尖兵。
新生醫專表示，幼保科師長們也將「愛的叮嚀和提醒」化為「新生幼保人專業倫理百寶袋」，內有「放大鏡、衛生紙、髮圈、OK蹦、便條紙、原子筆、修正帶、金線、錢幣、巧克力以及糖果」等12項物品，每樣物品皆有寓意，猶如實習生的隨身錦囊。副主任郭靜宜說明，「放大鏡」是期許實習生要細心觀察找出幼兒的長處、能力、興趣與需要，也在實務工作中看清自己的優缺點；「衛生紙」是要實習生幫孩子擦汗、眼淚、鼻涕、屁股，也是自己維持良好習慣的生活必需品；「髮圈」可以幫孩子綁頭髮，也能把自己打理整齊，隨時有好形象；「OK繃」有形上可為受傷孩子包紮傷口，隱形作用則象徵實習過程中為自己受傷情感修護；「便條紙」與「原子筆」則是隨時記錄下孩子的點點滴滴，及寫下每天的所見所聞，在記錄中學習與反思；「修正帶」則是寓意犯錯了沒關係，只要有心就有機會修正錯誤找到對的方向；「金線」是期許實習生記得把自己的心和孩子的心串在一起；「錢幣」是肯定自己是有價值且特殊的一個人；「蠟燭」有形作用是照明，隱形意義則是當內心需要溫暖與光亮時，點燃自己獨有的蠟燭溫暖照亮自己；「巧克力」是當心情沮喪的時候，帶來甜甜的安慰與幸福；「糖果」則是在品嚐的時候，體驗人生的酸與甜。
新生醫專提到，在政府推行「0到6歲國家一起養」政策下，教育部規畫未來3年內公共化幼兒園的師生比例從1比15降至1比12，此外也逐年提升教保服務人員薪資，以五專幼保科畢業之非營利幼兒園教保員為例，113年月薪達3萬6904至3萬7986元，藉此吸引更多有志者投入幼保產業。
新生醫專表示，今日辦理的「倫理宣誓活動」不僅旨在樹立教保專業形象，也希望提醒學生專業倫理在職場之重要性。副主任郭靜宜進一步指出，新生幼保科是全國醫專培育教保員人數最多的學校，近3年的招生及新生註冊率達100%，學校以豐富的課程與優質環境培育學生多元就業力，並提供0至12歲一條龍的實習場域，涵蓋兒童教保產業的各個階段。畢業學生可同時擁有副學士及合格教保員雙證書，並累積多張專業職場證照，厚實學生專業力與就業競爭力。歡迎有愛有夢想成為嬰幼兒守護者加入新生幼保有愛的學習行列。
本文章來自《桃園電子報》。原文：新生醫專培育幼保人才 舉辦教保專業倫理宣誓活動
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- 記者：劉筱寧
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