麥當勞17歲少女輕生亡引發眾怒 主管遭控猥褻卻因「這原因」不起訴
台北市一名17歲少女小羽（化名）去年輕生死亡，家屬在事後控訴，指她在麥當勞門市打工期間約1年間，曾遭到李姓主管多次性騷、性侵，最終因不堪心理壓力才輕生。事件曝光後不少網友認為麥當勞處置草率，引爆抵制潮。然而，士林地檢署今天（7日）宣布終結案件，認為李男涉嫌強制猥褻罪的相關證據不足，對他作出不起訴處分。
家屬控訴，小羽自2022年8月入職以來，曾多次遭李姓主管利用監視器死角進行性騷擾，從手指戳腰、襲胸、甚至最後數次性侵，時間長達1年，導致小羽罹患憂鬱症。
家屬也透露，小羽曾向親友透露此事，但由於擔心無法舉證及害怕失去工作，最初選擇隱忍，直到後來才鼓起勇氣離職、報警並向麥當勞提出申訴。不過，麥當勞事後僅快速將李姓主管開除，並未給予小羽及其家人更多相關交代。
家屬在貼文中指出，李姓主管遭解雇後，試圖聯繫小羽詢問和解，但小羽回應：「你在對我做這些事時，有想過今天嗎？」反遭李姓主管嗆聲，「多少能和解？」、「我富二代你告不贏」，讓小羽處境更加絕望、身心崩潰，最終在2024年底選擇結束自己的生命。
小羽的母親事後在社群媒體發文悼念女兒，字字句句充滿對女兒的思念和不捨。事件曝光後，許多網友相當氣憤，不僅肉搜該門市員工，更致電該門市聲稱要點「性侵犯套餐」。
對此，麥當勞先前公布全面改善措施，包括加強監督機制、增加監視器涵蓋率與強化性平教育，同時承諾將以此事件為鑑，致力打造安全、尊重與友善的工作環境，但仍無法平息網友怒火。
士林地檢署去年受理報案後，由婦幼專組檢察官依法偵辦，經過數月調查，檢方今天（７日）宣布，由於李姓主管涉犯強制猥褻罪嫌證據不足，予以不起訴處分；至於小羽及其母親遭控詐欺部分同為不起訴處分。若家屬對處分不服，仍可向高檢署聲請再議。
針對檢方偵查結果，麥當勞發出聲明表示尊重，強調：「案件偵辦過程中均配合檢警偵查，有關這次事件引發各界的討論與賜教，我們均虛心接受。對於該員工的遭遇以及家屬的傷痛，我們感到不捨；目前持續透過管道，對家屬表達關懷，並願意提供必要的協助與支持。」（責任編輯：呂品逸）
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