政府邀輝達、超微談育才 打造經濟日不落國
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經濟部、教育部及國發會日前邀集輝達(NVIDIA)、超微(AMD)、各大工商團體及產業公會訪談,希望可以解決我國人才問題,將台灣打造成「經濟日不落國」。(圖/NOWnews資料照片)
[NOWnews今日新聞] 少子化與產業人才短缺為台灣產業發展的軟肋,長期被視為台灣經濟「五缺」的缺才問題。經濟部、教育部及國發會日前邀集輝達(NVIDIA)、超微(AMD)、各大工商團體及產業公會訪談,希望可以解決我國人才問題,將台灣打造成「經濟日不落國」。
據國發會的推估,預估2028年,國內缺口約35萬人;2030年,我國勞動力市場將面臨約48萬的人力缺口。經濟部8月調查,約2.4萬家企業中有超過千家企業表示對外國人才需求殷切,提出約5千名人才需求。
經濟部長郭智輝今(11)日再表示,他期望「2+4」能夠在1年收到2.5萬個僑外生,4年可以有10萬個海外人才,再加上國內10萬的培養人才,合計可以在4年內培育出20萬位人才。
經濟部、教育部及國發會9日邀集工總、商總、電電公會、電腦公會、半導體協會等21家產業公協會,以及NVIDIA、AMD、微軟(Microsoft)、英飛凌(Infineon)及台達電等11家國內外業者,針對少子化與產業人才缺乏的挑戰提出對策。
會後各部會將提出短中長期策略,第一階段將由經濟部與教育部合作,規劃產業別精準媒合,協助企業留用在台國際人才,並將協助國際生認識職場,進一步訓練符合企業需求的專業能力,擴大國際生留台。
中長期規劃則由「2+4人才培育計畫」,也就是針對東南亞國際生規劃客製化課程,並透過補助吸引來台就學2年,後留台工作4年或2年。
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- 記者:nownews
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