試用後首年享12天有薪假 麗升能源招募人才

麗升能源管理 165MW 規模的案場，開發及申設中案場超過 200MW，發電量挑戰3年 120%成長，因應業務急速，啟動綠領人才招募計畫。（圖／麗升能源提供）

[NOWnews今日新聞] 電信業及半導體產業龍頭雙選的綠電夥伴「麗升能源」，宣布擴大招募綠領人才。麗升能源去年營收年成長 282%，未來三年管理綠電量將挑戰成長 120%，因此釋出專案管理、業務開發、策略營運與財務會計等職缺。升遷快，零經驗也能加入，跳上起飛的火箭趁現在！

前身為華鎂鑫科技的麗升能源科技成立於 1997 年，並於 2024 年正式更名。自 2021 年起，公司積極投入再生能源領域，專注於太陽能電廠的開發與建設，目前涵蓋漁電共生、農電共生、風電、儲能等，目前管理 165MW 規模的案場，開發及申設中案場超過 200MW，發電量挑戰3年 120%成長，因應業務急速，啟動綠領人才招募計畫。

麗升能源董事長林麗珍表示，麗升能源不只是綠能公司，更是「綠能界的創投公司」，去年人均產值高達 3,500 萬元，遠超台灣半導體的人均產值 1,500 萬，顯示公司成長快速，前景看好。

麗升能源近一年團隊人數成長超過8成，今年更啟動綠領人才招募計劃，目標今年擴編四成。此次瞄準即將畢業的大四生、碩士生以及尋求轉職的人才，釋出專案管理、業務開發、策略營運與財務會計多項職缺。

零經驗新人平均1年就可以有出獨立作業的能力。新人通過試用期後第1年即享有 12 天帶薪休假，讓員工在投入工作的同時，也能擁有充足的休息與生活平衡。

「公司的運作更像新創，擁有高度彈性與主動性，每個人都能積極尋找切入機會，並從中累積經驗」，麗升能源張姓員工分享，自己先前雖無綠能經驗，然有團隊定期舉辦的知識交流會，終於從綠能門外漢蛻變為實戰型人才。

面臨「畢業即失業」的社會新鮮人，或正在尋求轉職機會的中高階人才，麗升能源提供了更具前景的選擇。不僅不易被 AI 取代，還能在工作中實踐永續理念，成為兼顧職涯發展與個人價值的理想舞台。

查看職缺、投遞履歷請上 104 人力銀行：https://www.104.com.tw/company/7fz53zk#info06。想進一步了解麗升能源的工作內容、環境或產業潛力，麗升能源今年首度參展「104 職涯博覽會」，6/28（五）在台北、 7/19（五）在台南，誠摯邀請您來探索屬於自己的綠能職涯起點！

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