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【職場二三事】領導力缺缺 3種表現看你有沒有

【職場二三事】領導力缺缺 3種表現看你有沒有(4 個月前)

無論你是管理職還是團隊成員,都可以仔細觀察自己或主管有沒有不良的領導力,將這些缺陷視為借鏡。像是不懂得下放權力的主管、EQ不好喜歡亂發脾氣的主管等,都有種領導力低弱的影子。 編譯∕龔鈺翔 無論你 詳全文

關鍵字:職場職場二三事

把愛傳頌 感謝慈父 三重區37位模範父親獲表揚(4 個月前)

一年一度的父親節將至,為感恩三重區模範父親教養子女的辛勞,宣揚父愛的偉大,三重區公所於今(27)日在三重綜合體育館舉辦「113年度模範父親表揚大會」,區長王坤南出席頒奬表揚區內37位模範父親,其中最 詳全文

關鍵字:台北市室內裝潢教育相處新北市澎湖父親節證照黃金親子環保疫情管理職

桃竹苗分署青年領航徵才活動 助高中職應屆畢業生踏出職涯第一步

桃竹苗分署青年領航徵才活動 助高中職應屆畢業生踏出職涯第一步(4 個月前)

記者葉志成/桃園報導桃竹苗分署為青年就業領航計畫參與的高中應屆畢業生,辦理媒合徵才,吸引許多青年到場詢問。因應畢業季求職潮,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署特別針對參與「青年就業領航計畫」的高中 詳全文

關鍵字:中職徵才創業勞動部教育教育部景碩欣興津貼王品競爭力管理職美食職場職缺薪資

桃竹苗分署青年就業領航徵才 助高中職應屆畢業生探索職涯方向

桃竹苗分署青年就業領航徵才 助高中職應屆畢業生探索職涯方向(4 個月前)

【記者 彭慧婉/桃園 報導】因應畢業季求職潮,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署特別針對參與「青年就業領航計畫」的高中職應屆畢業生,舉辦專案就業媒合徵才活動,現場有王品餐飲、漢來美食、王座、IKEA、中 詳全文

關鍵字:中職徵才創業勞動部教育教育部景碩欣興津貼王品競爭力管理職美食職場職缺薪資

助高中職應屆畢生踏出職涯首步 桃竹苗分署青年領航徵才逾300人參加

助高中職應屆畢生踏出職涯首步 桃竹苗分署青年領航徵才逾300人參加(4 個月前)

▲桃竹苗分署自執行「青年就業領航計畫」至今,已服務超過3,000位青年,每年就業媒合率高達9成5以上。(圖/桃竹苗分署提供) 【報新聞/記者萬大福報導】 因應畢業季求職潮,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署特 詳全文

關鍵字:中職徵才勞動部教育教育部景碩欣興津貼王品競爭力管理職美食職場職缺薪資

「先就業、再就學」青年領航蔚為顯學 桃竹苗分署執行計畫已服務逾3千青年

「先就業、再就學」青年領航蔚為顯學 桃竹苗分署執行計畫已服務逾3千青年(4 個月前)

▲桃竹苗分署為青年就業領航計畫參與的高中應屆畢業生,辦理媒合徵才,吸引許多青年到場詢問。(圖/桃竹苗分署提供) 【焦點時報/記者羅大元報導】因應畢業季求職潮,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署特別針對 詳全文

關鍵字:王品教育部教育IKEA美食薪資津貼中職創業徵才勞動部職場欣興職缺景碩管理職競爭力

勇敢地擁抱挑戰!臺大「管理碩士學分班45期」招生中,8/12報名截止(4 個月前)

勇敢地擁抱挑戰!臺大「管理碩士學分班45期」招生中,8/12報名截止(中央社訊息服務20240726 13:48:08)許多持有抱負的職場人士,雖有滿腔學習與上進的理念,然而常因工作年資的進修門檻或時間空間限制而無 詳全文

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曾經歷禁中文時代 印尼華裔青年靠新創推中文教育(4 個月前)

印尼約有1300萬華裔,但能精準使用中文的人卻寥寥無幾,這是因印尼曾禁止中文32年。近年隨著許多華人企業進軍印尼而掀起學中文浪潮,有華裔年輕人因此找到商機,靠教育新創推廣中文教育。印尼華裔約占印尼 詳全文

關鍵字:教育春節語言總統日語韓語溝通線上課程管理職競爭力

娃哈哈人事風波暫落幕 宗馥莉繼續履職管理職責(4 個月前)

中國食品飲料龍頭企業娃哈哈集團22日晚間發布聲明,指為確保公司平穩健康發展,經各股東友好協商,創始人宗慶后之女宗馥莉決定繼續履行娃哈哈集團的相關管理職責。娃哈哈集團創辦人宗慶后在今年2月過世後 詳全文

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113年度「ACCBE經營分析師證照」第二梯次考試今日於北中兩校同步登場

113年度「ACCBE經營分析師證照」第二梯次考試今日於北中兩校同步登場(6 個月前)

由台灣最早成立且最具規模之商管領域學者們組成的學會—「社團法人中華民國管理科學學會」(以下簡稱管科會)所主辦的「ACCBE經營分析師證照」考試今年已邁入第五屆(每年兩屆),考題範疇包含「行銷管理 詳全文

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日本男女平等全球118名 敬陪G7成員國末座(6 個月前)

世界經濟論壇(WEF)公布最新版年度報告書,日本男女平等程度在全球受調查的146個國家中排118名,雖比去年創新低的125名略微改善,但依舊敬陪G7成員國末座。日本朝日新聞報導,報告書從教育、健康、政治及 詳全文

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金管會推動銀行業導入責任地圖制度,建置以責任為基礎之公司治理架構(11 個月前)

為促進我國銀行業形塑誠信經營文化、建置以責任為基礎之公司治理架構及精進我國高階管理人問責機制,金融監督管理委員會(下稱金管會)促請中華民國銀行商業同業公會全國聯合會(下稱銀行公會)參酌英國高階管 詳全文

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