Tracey T. Travis將以執行副總裁兼財務長的身分從The Estée Lauder Companies退休
Tracey T. Travis將以執行副總裁兼財務長的身分從The Estée Lauder Companies退休
(中央社訊息服務20240712 18:18:31)紐約--(美國商業資訊)-- The Estée Lauder Companies Inc.(NYSE: EL)今天宣布，在以領導身分兢兢業業地為公司效力超過12年後，執行副總裁兼財務長Tracey T. Travis已決定退休，自2025年6月30日起生效。財務長一職的繼任者人選已經確定，將在未來幾周內公布。Tracey將與繼任者密切合作，以確保順利和成功的交接。
總裁兼執行長Fabrizio Freda表示：「Tracey一直是我、公司高階主管和董事會得力的業務合作夥伴和值得信賴的顧問，也是我們公司中許多人的導師和榜樣。她建立並領導了一個強大的整合式全球金融和策略部門，該部門一直是整個公司的重要業務合作夥伴，使我們財務計畫得到最佳化的實施。她的財務敏銳度、自律和卓越管理能力對本公司的發展至關重要，我們的許多業務領域都留下了她寶貴的印記。」
自加入The Estée Lauder Companies (ELC)以來，Tracey曾領導公司的全球金融、會計、稅務、財務、投資人關係、資訊技術以及策略和新業務發展部門。Tracey還共同領導了公司的全球價值委員會，並擔任行政領導團隊和投資發展委員會的成員。Tracey還是一位受人尊敬和兢兢業業的領導者，與我們的全球投資人群體展開了廣泛的合作。
在她的指導下，公司強化了財務實力和靈活性，使我們能夠進一步投資於長期成長的驅動因素，例如創新、數位化轉型、新興市場、人才培養和購併策略。此外，Tracey在領導和提升我們全球品牌組合的財務狀況方面也發揮了舉足輕重的作用。
在過去的12年裡，Tracey在ELC建立了一個強大的整合式全球金融和策略(F&S)部門，該部門充當著整個公司的重要業務合作夥伴，特別關注在全公司內培養人才，為財務職能帶來新的視角。在她的領導下，F&S為整個企業提供財務指導，同時充分把握業務和轉型機會、促成資本結構最佳化，並支援品牌成長策略和現金管理。F&S職能部門在Tracey離任時已然脫胎換骨。
Tracey與ELC的高階領導層一起，將公司的企業策略深入貫徹到整個組織中，鞏固了核心規劃流程，並強調卓越的執行力。Tracey和她的團隊與高階領導層合作，按部就班地實施並推動了端對端的購併策略和以價值為導向的賦能與整合，包括許多重要的策略性收購和投資，如DECIEM和TOM FORD。Tracey還領導了New Incubation Ventures (NIV)團隊，以支援未來品牌和商業模式的構想、建設和發展。
Tracey協助進一步改善和提升了公司的資訊技術職能部門，透過對全球數位技術中心等領域的投資強化了其競爭優勢，體現了ELC對於技術管理和創新的全球化方法，並提升了其能力的多樣性。Tracey還在建立公司的共用服務能力以支援業務及其成長方面發揮了重要的領導作用。
透過制定和發展ELC的財務與策略領導力培養計畫(FASLEAP)，並就相關職能部門發掘、培訓和任用頂尖人才的方法給予指導，Tracey在強化人才培養和敬業度方面同樣發揮了關鍵作用。Tracey還是女性領導力網路(WLN)員工資源小組(ERG)的全球執行發起人，盡心盡力地協助促進了一種文化，即肯定女性作為美妝業先驅的地位，並突顯她們在塑造趨勢和重新定義標準方面的創造力和獨創性。她一直熱心支援公司在慈善事業、公民身分和永續性以及包容性、多樣性和公平性方面的努力，包括支援旨在促進公司和美妝業內種族平等和代表權的倡議。
執行董事長William P. Lauder表示：「Tracey是一位鼓舞人心且富有遠見的領導者，在兢兢業業為公司效力的這些年裡，她一直堅定致力於體現我們的價值觀。Tracey對於推動我們的業務向前發展發揮了重要影響，不但領導我們的投資組合策略，還致力於培養我們的人才、培育包容和持續學習的文化，以及透過推進各類措施來促進更加多元化和公平的工作場所和市場。」
Tracey在她傑出的職業生涯中獲得了無數產業獎項和讚譽。她曾獲得《機構投資人》(Institutional Investor)雜誌的「最佳財務長獎」，並被《黑人企業》(Black Enterprise)雜誌評選為「美國企業界的100大非裔美國人士」和「美國企業界最有權勢的女性」之一。2019年，她榮獲了由Cosmetic Executive Women頒發的「成就者獎」(Achiever Award)。Tracey目前擔任Accenture PLC和Meta Platforms Inc.（前身為Facebook）的董事。
關於THE ESTÉE LAUDER COMPANIES The Estée Lauder Companies Inc.是全球首屈一指的優質護膚品、化妝品、香水和護髮產品製造商、行銷商和銷售商，也是全球精品品牌和知名品牌的管理者。該公司的產品銷往約150個國家和地區，旗下品牌包括：Estée Lauder、Aramis、Clinique、Lab Series、Origins、M·A·C、La Mer、Bobbi Brown Cosmetics、Aveda、Jo Malone London、Bumble and bumble、Darphin Paris、TOM FORD、Smashbox、AERIN Beauty、Le Labo、Editions de Parfums Frédéric Malle、GLAMGLOW、KILIAN PARIS、Too Faced、Dr.Jart+，以及DECIEM系列品牌（包括The Ordinary和NIOD）。 如欲瞭解更多資訊，請造訪www.elcompanies.com。 ELC-C ELC-L 免責聲明：本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用，煩請參照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。
(中央社訊息服務20240712 18:18:31)紐約--(美國商業資訊)-- The Estée Lauder Companies Inc.(NYSE: EL)今天宣布，在以領導身分兢兢業業地為公司效力超過12年後，執行副總裁兼財務長Tracey T. Travis已決定退休，自2025年6月30日起生效。財務長一職的繼任者人選已經確定，將在未來幾周內公布。Tracey將與繼任者密切合作，以確保順利和成功的交接。
總裁兼執行長Fabrizio Freda表示：「Tracey一直是我、公司高階主管和董事會得力的業務合作夥伴和值得信賴的顧問，也是我們公司中許多人的導師和榜樣。她建立並領導了一個強大的整合式全球金融和策略部門，該部門一直是整個公司的重要業務合作夥伴，使我們財務計畫得到最佳化的實施。她的財務敏銳度、自律和卓越管理能力對本公司的發展至關重要，我們的許多業務領域都留下了她寶貴的印記。」
自加入The Estée Lauder Companies (ELC)以來，Tracey曾領導公司的全球金融、會計、稅務、財務、投資人關係、資訊技術以及策略和新業務發展部門。Tracey還共同領導了公司的全球價值委員會，並擔任行政領導團隊和投資發展委員會的成員。Tracey還是一位受人尊敬和兢兢業業的領導者，與我們的全球投資人群體展開了廣泛的合作。
在她的指導下，公司強化了財務實力和靈活性，使我們能夠進一步投資於長期成長的驅動因素，例如創新、數位化轉型、新興市場、人才培養和購併策略。此外，Tracey在領導和提升我們全球品牌組合的財務狀況方面也發揮了舉足輕重的作用。
在過去的12年裡，Tracey在ELC建立了一個強大的整合式全球金融和策略(F&S)部門，該部門充當著整個公司的重要業務合作夥伴，特別關注在全公司內培養人才，為財務職能帶來新的視角。在她的領導下，F&S為整個企業提供財務指導，同時充分把握業務和轉型機會、促成資本結構最佳化，並支援品牌成長策略和現金管理。F&S職能部門在Tracey離任時已然脫胎換骨。
Tracey與ELC的高階領導層一起，將公司的企業策略深入貫徹到整個組織中，鞏固了核心規劃流程，並強調卓越的執行力。Tracey和她的團隊與高階領導層合作，按部就班地實施並推動了端對端的購併策略和以價值為導向的賦能與整合，包括許多重要的策略性收購和投資，如DECIEM和TOM FORD。Tracey還領導了New Incubation Ventures (NIV)團隊，以支援未來品牌和商業模式的構想、建設和發展。
Tracey協助進一步改善和提升了公司的資訊技術職能部門，透過對全球數位技術中心等領域的投資強化了其競爭優勢，體現了ELC對於技術管理和創新的全球化方法，並提升了其能力的多樣性。Tracey還在建立公司的共用服務能力以支援業務及其成長方面發揮了重要的領導作用。
透過制定和發展ELC的財務與策略領導力培養計畫(FASLEAP)，並就相關職能部門發掘、培訓和任用頂尖人才的方法給予指導，Tracey在強化人才培養和敬業度方面同樣發揮了關鍵作用。Tracey還是女性領導力網路(WLN)員工資源小組(ERG)的全球執行發起人，盡心盡力地協助促進了一種文化，即肯定女性作為美妝業先驅的地位，並突顯她們在塑造趨勢和重新定義標準方面的創造力和獨創性。她一直熱心支援公司在慈善事業、公民身分和永續性以及包容性、多樣性和公平性方面的努力，包括支援旨在促進公司和美妝業內種族平等和代表權的倡議。
執行董事長William P. Lauder表示：「Tracey是一位鼓舞人心且富有遠見的領導者，在兢兢業業為公司效力的這些年裡，她一直堅定致力於體現我們的價值觀。Tracey對於推動我們的業務向前發展發揮了重要影響，不但領導我們的投資組合策略，還致力於培養我們的人才、培育包容和持續學習的文化，以及透過推進各類措施來促進更加多元化和公平的工作場所和市場。」
Tracey在她傑出的職業生涯中獲得了無數產業獎項和讚譽。她曾獲得《機構投資人》(Institutional Investor)雜誌的「最佳財務長獎」，並被《黑人企業》(Black Enterprise)雜誌評選為「美國企業界的100大非裔美國人士」和「美國企業界最有權勢的女性」之一。2019年，她榮獲了由Cosmetic Executive Women頒發的「成就者獎」(Achiever Award)。Tracey目前擔任Accenture PLC和Meta Platforms Inc.（前身為Facebook）的董事。
關於THE ESTÉE LAUDER COMPANIES The Estée Lauder Companies Inc.是全球首屈一指的優質護膚品、化妝品、香水和護髮產品製造商、行銷商和銷售商，也是全球精品品牌和知名品牌的管理者。該公司的產品銷往約150個國家和地區，旗下品牌包括：Estée Lauder、Aramis、Clinique、Lab Series、Origins、M·A·C、La Mer、Bobbi Brown Cosmetics、Aveda、Jo Malone London、Bumble and bumble、Darphin Paris、TOM FORD、Smashbox、AERIN Beauty、Le Labo、Editions de Parfums Frédéric Malle、GLAMGLOW、KILIAN PARIS、Too Faced、Dr.Jart+，以及DECIEM系列品牌（包括The Ordinary和NIOD）。 如欲瞭解更多資訊，請造訪www.elcompanies.com。 ELC-C ELC-L 免責聲明：本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用，煩請參照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。
- 記者：中央社
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