千人新秀計劃啟動！富士達保經台中十二區春酒盛宴 見證榮耀時刻

富士達保險經紀人（以下簡稱富士達保經）於2025年推動「千人新秀計劃」網羅各界優秀人才加入保險事業的行列，間接帶動業務夥伴組織發展熱度，近期業務員登錄數顯著提升。富士達保經台中十二區在詹昱宸業務副總的帶領下，配合公司推出的招募專案，使團隊人數快速增長，目前已是200人的專業團隊。台中十二區部也在本月14日於台中女兒紅婚宴會館盛大舉辦「2025年春酒暨『特務風』榮譽頒獎晚宴」，席開10多桌宴請邀請100多位業務夥伴，齊聚共享美好佳宴，同時見證績優同仁的榮耀時刻。

富士達保經董事長廖學茂也親臨參加台中十二區部春酒晚宴，並向所有的業務夥伴的付出表達敬佩與勉勵。廖董事長表示，台中十二區部是富士達保經最年輕的區部之一，團隊中Z世代的業務夥伴比例就占約4成，其中更有8成是透過「CEO培育鑫專案」加入，顯見招募專案成效卓越。富士達保經堅持「以人為本」的經營理念，致力於打造專業且具競爭力的保險團隊，不僅建立良好的業務制度與發展平台，更投入大量資源推動多元化的教育訓練課程，包含：法律、稅務、經濟等領域，幫助業務夥伴都能持續學習與成長，長久耕耘保險事業。

富士達保經台中十二區業務副總詹昱宸表示，感謝公司提供的豐沛資源以及業務夥伴的辛勤努力，讓台中十二區部的團隊業績蒸蒸日上。本次春酒晚宴以「特務風」為主題，除了讓大家都能有美好的活動體驗外，更藉此機會表彰過去一年表現卓越的優秀夥伴，頒獎項目包含業績排名、職級晉升、MDRT（百萬圓桌）、IDA（國際龍獎）等多項殊榮，肯定夥伴們在保險事業的成就，也激勵大家攜手邁向更高的目標。

富士達保經執行副總潘同昇強調，今年公司推出「菁英會聚，成就非凡」年度主題，聚焦組織發展與人才培育的重點，透過公司CEO專案的新人訓練課程與SOP教育訓練系統，為新進夥伴提供良好發展環境，並以高品質的服務為客戶提供完善的保障。期盼台中十二區部在詹昱宸業務副總帶領下，今年能夠達成「人力突破500人」與「業績、組織發展雙倍增」兩大目標。富士達保經也誠摯邀請對未來懷抱夢想、勇於挑戰高薪的人才，一同加入台中十二區部的團隊，攜手開創非凡的保險事業。