【有影】松山菸廠85週年廠慶再現萬歲宴 傳承松菸無形資產與文化精神


【有影】松山菸廠85週年廠慶再現萬歲宴 傳承松菸無形資產與文化精神


CNEWS匯流新聞網記者李映萱/台北報導


回娘家了!今(10)日適逢台北市定第 99 處古蹟松山菸廠建廠85週年,松山文創園區以辦桌形式,在昔日菸廠的大禮堂和食堂舉辦「松菸85週年萬歲宴」。現場多達 300多位老員工及眷屬回娘家,包括切葉部、理葉部、捲菸部、包裝部、雪茄部、出納部、安全衛生管理部等。出席的老員工平均年齡 75 歲總年紀超過萬歲,參與人數創下新高,重溫歷史並見證松菸文化的延續。


松山文創園區表示,松山菸廠自1937年成立以來,不僅見證了台灣經濟發展的重要歷程,也承載著無數老員工的工作記憶與人生情感。今舉辦松菸萬歲宴,主題命為「相伴」,每位老員工都帶著深厚的情感重返這片熟悉的土地,分享彼此的生活近況,延續珍貴的同事情誼。許多老員工表示,廠慶已成為每年最期待的時刻,不僅能重溫工作歲月,更能在這樣的聚會中重新找到與同仁的聯繫,增進彼此間的情感。



台北市文化局局長蔡詩萍表示,有形資產雖然能夠透過修復與維護得以長存,但無形的文化價值卻可能隨著時間和人的流逝而消失。松山菸廠每年舉辦老員工回娘家活動,超越了對有形資產的維護。透過影像的拍攝與保存,並讓各個年代的老員工重返菸廠,正是希望讓有形與無形的資產能夠結合,讓大家感受到松山菸廠不僅是一座靜態的古蹟,而是一個「活著的歷史」。


蔡詩萍也提到,隨著老員工年齡的增長,參與活動的不僅有他們自己,還會有陪伴他們的家人,甚至是孫輩。這種家族間的聯繫,使得年輕一代自然而然對松山菸廠產生情感上的連結,進而更深入了解這個文化園區的歷史意涵。



【有影】松山菸廠85週年廠慶再現萬歲宴 傳承松菸無形資產與文化精神


出席的老員工平均年齡75歲,總年紀超過2萬歲,包含103歲高齡的昔日菸廠警勤室老員工與最後一任松山菸廠廠長林文章等,一起回首松山菸廠各時代的榮景與現今松山文創園區的發展盛況。曾在行政室的王斯民,83年進入松山菸廠工作,至87年工廠合併時擔任總務主任兼品管課課長,還身兼金龍籃球隊的經理。王斯民回憶起金龍籃球隊當年在籃球界屬於甲組,甚至奪得過總統盃冠軍,這段經歷對他來說是特別的回憶。


對於松山菸廠的情感,王斯民特別深厚。他認為,松山菸廠的建築和庭園設計在當時是其他工廠無法比擬的。如今,看到園區的設施依舊維持得非常好,讓他感到欣慰和感動。談到重新回到這個熟悉的地方,王斯民非常開心,也希望其他尚未重返園區的老員工能夠陸續回來,共同延續這份情感和回憶。



【有影】松山菸廠85週年廠慶再現萬歲宴 傳承松菸無形資產與文化精神


曾在松山菸廠的工務課工作的丁續宜,從小就在菸廠長大。他爸爸當年是廠區的警衛,在工作環境中遇到另一半,結婚後一家人就住在松菸宿舍,從小在廠區的庭院遊玩,這裡的每一條廊道都有他兒時回憶。對他來說,松山菸廠不僅是工作的地方,更像是一個家。


在回憶這些年的經歷時,他特別感謝主辦單位持續舉辦老員工回娘家活動。他認為,松山菸廠不僅是一個有形的資產,更是一個充滿無形價值的場所,承載了許多老員工的記憶與情感。正因如此,每年舉辦的老員工聚會,對於延續這份情感和傳承遺產有著特別的意義。


松山文創園區總監陳玉秀強調,廠慶的意義不僅限於形式上的慶祝,更多的是對員工情感與回憶的珍視與傳承。對許多老員工來說,松菸不僅是過去的工作場所,更是人生中的情感歸屬。透過每年一次的聚會,這些人文精神得以年年積累,成為松菸文化中不可或缺的一部分。


照片來源:CNEWS匯流新聞網記者李映萱攝


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