中彰投分署攜手地方政府多元管道促進原民朋友提升就業力

【記者 廖美雅／台中 報導】勞動力發展署中彰投分署以多元管道提供原住民朋友各項就業協助，並透過轄下就業中心及鄉鎮服務台辦理就業媒合，112年迄今已成功推介近4000人找到工作。另為加強在地化服務，針對勞動部補助臺中市政府設置的中彰投區第一個原住民族就業服務據點，也持續提供經驗交流，該據點於今年8月成立屆滿週年。而針對技能不足或留在原鄉發展的原民朋友，中彰投分署也開辦相關職訓課程，112年迄今已培訓近1200人，今年下半年將再開辦12個職訓專班，原民朋友可多加運用。

▲部落家庭水電綠能應用維修班

中彰投分署透過轄下所屬就業中心及鄉鎮台，提供原住民朋友各項就業服務，包括不定期舉辦就業促進研習，如就業準備、求職技巧、就業資源管道運用等相關課程；辦理徵才活動提供原民朋友就業機會，以及提供僱用獎助津貼，鼓勵雇主釋出更多工作機會及增強僱用意願。另為培養增強原住民朋友就業技能，中彰投分署每年辦理原住民職業訓練專班，今年截至7月已分別在原鄉及平地開辦原住民旅宿從業人員培訓班等共計11班，培訓近300人，訓後平均就業率高達80%，至年底前，將再開辦原鄉營建技術人才訓練班、原鄉山區地型農噴無人機訓練、部落特色觀光暨導覽解說人才等12個新班，提供314名訓練名額，相關招生訊息（http://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢。

適逢原住民族日，成立屆滿週年的臺中市原住民族就業服務據點，預定8月3日上午10點在國立自然科學博物館舉辦的原住民徵才活動，邀請賽那美休閒集團等八家企業，提供設備維護、儲備幹部、訂房員及國貿業務助理等工作，其中台商回流台中的指標性大廠永湖複合材料、橋椿金屬提供時下熱門的AI、應用系統、能源管理工程師等共100個職缺。另對餐飲及零售服務業有興趣的青年及中高齡，可以挑戰賽那美育樂開發公司、王品及全家提供的正班或兼職工作，三家企業合計釋出近400個職缺，若想進一步了解本次徵才活動，可洽臺中市原住民族就業服務據點04-25255398。（圖片提供／勞動力發展署中彰投分署）