台北慈院楊緒棣副院長榮獲國家傑出經理獎

中華民國企業經理協進會每年舉辦「國家傑出經理獎頒獎典禮」，表揚對企業經營及國家經濟發展有卓越貢獻者。典禮於12月28日進行，佛教慈濟慈善事業基金會顏博文執行長獲頒「2024國家傑出經理獎-第三屆非營利組織總經理獎」殊榮，台北慈濟醫院楊緒棣副院長亦榮獲「國家傑出經理獎」肯定。

為鼓勵全國專業經理人提升企業管理績效與品質，中華民國企業經理協進會自1983年起辦理「國家傑出經理獎」選拔，透過遴選方式，表彰在總經理、企劃、行銷、生產、財務、研發、資訊及法務等各領域對企業乃至國家社會有卓越貢獻的優秀人才。此獎項不僅是對得獎者的高度肯定，亦樹立企業領導與經營的學習典範，廣受各界一致讚譽與重視。

楊緒棣副院長自2018年起擔任台北慈濟醫院資訊副院長，督導資訊、醫品、企劃及醫事等相關部門，設定醫院總體企劃策略目標、經營績效評估與管制考核。新冠肺炎期間，楊副院長帶領團隊著手規劃高風險感染者的手術準備，同時以資訊協助防疫，達成全院零感染的優秀成績。此外，楊緒棣副院長制定數位轉型目標及流程規劃，以病人安全、醫療品質為優先考量，採取使用者參與開發的模式，建置如EDW電子資料倉儲中心和視覺化儀表板(POWER BI)等，讓系統更貼近臨床實用，降低醫療錯誤發生率。楊副院長積極落實全院智慧化策略，台北慈濟醫院2023年接受醫學中心評鑑，在醫策會TCPI指標系統128項醫療管理可比較指標中，有91項優於或等於醫學中心加權平均值；也有68項優於等於醫學中心的第25百分位，各式看板指標讓相關負責人即時掌握現況，獲得評鑑委員一致肯定。

此次榮獲「國家傑出經理獎」，楊緒棣副院長感恩表示：「2005年台北慈濟醫院數位轉型滯礙，期間有許多顛簸，但最終於2020年順利上線，期間我的任務不僅是完成資訊整合及系統建置，更是藉由充分溝通，調解差異，且帶領醫護團隊將作業流程圖畫出來，再交給資訊團隊開發。執行由使用者主導資訊建構的數位轉型，達成多向溝通。因此在面對疫情及評鑑考驗時，在趙有誠院長帶領下，我們成功實踐以病人為中心的服務目標。」此次獲獎，楊副院長歸功於團隊的不懈努力，未來會在既有建置上發掘更多可能，推廣臨床決策輔助，持續提升病人安全與醫療品質。

撰文/鄭冉曦；攝影/台北慈濟醫院