洪申翰任勞長後要下屬周末加班報告業務 民眾黨：完美演繹甚麼叫做慣老闆

政治中心／綜合報導

行政院勞動部長洪申翰。（圖／資料照片，圖源：翻攝自勞動部Facebook）

掌管勞工權益的勞動部，其勞動力發展署北基宜花金馬分署，近期竟爆出有員工疑因不堪工作壓力負荷與職場霸凌，選擇在辦公室輕生身亡。勞動部目前已作出勞發署北分署長謝宜容記2大過免職、勞發署署長蔡孟良記1大過並調離主管職、直接督導離世員工的北分署副分署長李燕玲申誡2次、秘書室主任劉麗利小過1次。而原任勞動部長何佩珊也已辭職，新任勞動部長則由原任民主進步黨不分區立法委員洪申翰接任。但現傳出為儘速了解勞動部各司署業務，並準備下周立法院會議質詢，洪申翰要下屬這周末加班，輪流向洪申翰開1.5小時會進行報告跟討論。台灣民眾黨今（28）日在其Facebook上批判，洪申翰真的是完美演繹甚麼叫做「慣老闆」。

民眾黨砲轟，洪申翰過去當立委的時候，面對霸凌案，冷血的知情不報；當了勞動部長之後，竟不知痛定思痛，反而延續前兩任勞長作風，壓榨勞權無縫接軌。民眾黨也酸「果然沒當過一天勞工、坐雲霄飛車當上部長的洪申翰，根本難以同理勞工辛酸辛勞。」

民眾黨也奉勸洪申翰，與其要求同仁假日加班幫你惡補勞動知識，要不要自己先花點時間把《勞基法》讀熟？

針對相關議題，洪申翰也回應，解釋因為接任比較倉促，再加上立法院衛環委員會也預告，會在下週安排勞動部作業務報告與詢答，所以，他一定會需要在下週之前，仔細聽過一次各司署的業務報告。

洪申翰坦言，在他上任的第一週，必須優先花心力在關懷北分署同仁低落的士氣與身心狀況，也不斷處理霸凌案重啟調查的規劃與執行，以及相關申訴案件的機制建立，這也是為什麼，同仁們很難在本週週間找到完整的時間段落向他做各司署的業務報告，因此，他才會請勞動部各司署利用六、日來說明業務細節。

洪申翰也說，他並不是要求所有業務單位六、日整天連續上班，而是每個單位輪流來向他報告跟討論1.5小時，司署長和單位同仁在他的時段報告完，其實就可以先走，唯一需要連續開會兩個整天的，是他本人。

洪申翰表示，因為接任的緊湊，以及外界對於爭議事件的高度關注，包括行政部門需要無縫接軌地接受國會的監督質詢，所以導致部內同仁需要加班，他自己也感到不好意思，他會再檢討一下工作排程，盡量減少同仁非必要的負擔。

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