臺北隊就職二週年 教育力穩居全國第一 成為培育新世代跨域人才的重鎮!

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【發稿日期：113年12月25日】

【主題：臺北隊就職二週年 教育力穩居全國第一 成為培育新世代跨域人才的重鎮!】

【臺北報導】臺北市長蔣萬安就職滿二周年，臺北市政府教育局扎根推動本市教育政策，持續秉持蔣市長政策「向世界學習，開創教育新格局」使命，以創新、前瞻、卓越和永續為願景，形塑臺北新教育。

教育是形塑未來、引領社會永續發展的關鍵力量，蔣市長以幼兒教育、國民教育、中等及後中等教育等3大學習階段，全面提升教育品質。「開啟幼兒教育」-本市113年3月揭牌啟用「臺北市STEAM及新科技發展辦公室」，同年4月全國首座「臺北市幼兒STEAM創思中心」開幕，打造幼兒園至高中職跨學層STEAM新科技教育。另外逐年調降幼兒園師生比，以3年內降至全臺最低師生比1：12為目標，今年91%學校已達成1：13；另113年起臺北市教保服務人員、廚工及職員等，比照軍公教調薪4%，同時提高私立幼兒園就學補助，辦理「寶貝我愛你–臺北市私立幼兒園教育扶助差額補助方案」，依幼兒就讀幼兒園之收費數額分三級補助，提供每生每學期最高2萬6,000元就學補助，提升幼兒教育品質。

「扎根國民教育」-本市致力完善共融教育資源，為優化特教助理員勞動條件，本市113年度將其薪級由5級調整為7級，並依其相關專業條件核給基本工資之1.05倍至1.35倍時薪（192元至247元），並精進考核制度，提升特教助理員對特教生之服務品質，此外調降特教師生比，本市身心障礙集中式特教班之師生比目前為國小1：5，國中1：4，高中1：5，已全數達法定標準。另為讓學生午餐能安心吃，本市提供有機食材3菜1米1菇全國最多，同時補助弱勢學生午餐，於國民中小學全額補助、高級中等教育階段自113年2月起，補助額度至每人每餐55元調高至65元，共挹注2億6,000萬元，並提高食安查核頻率，為食安把關。

「提升中等及後中等教育」-為提升本市學生競爭力，除持續鼓勵各校辦理各式實驗教育方案外，本市於雙語教育上，雙語學校占比達55%，為六都第一。在技術人才培育上，臺北市教育局於113年6月1日正式成立「技職教育科」，以專責單位全力推動四大政策，包括：「深化生涯探索」、「推動創新協作」、「增進國際視野」、「提升數位素養」，扎根技職及新科技教育!目前已有12所技術教學中心，開發創新跨域課程，另113年亦提出「新興產業人才直飛航線」，首度辦理AI世代新興人才培育講座、產業新手村見學團等項目，深化生涯探索。113年更首創辦理「臺北首都盃國際技能競賽」，打造頂尖技職選手國際交流舞臺，透過各項政策推動，以培養企業、產業所需專業優秀技術人才為目標，落實學用合一，打造臺北市成為新世代跨域人才培育的重鎮。而針對長者教育推動上，本市推出樂齡市民進修券，以提升市民參與終身學習動機，此外，教育局改造樂齡教室，濱江國小樂齡學堂心濱樂教室113年12月正式啟用，為長者提供更舒適的學習空間。

臺北市重視且大力支持教育預算，逐年提高教育預算占比，以實踐優質教育。每年編列40億推動高齡校舍改建。本市教育豐碩成果屢獲國際肯定，2024年英國《經濟學人智庫》（Economist Intelligence Unit, EIU）世界宜居城市評比，臺北市教育項目蟬聯滿分；《遠見雜誌》縣市總體暨永續競爭力調查教育與文化面向穩居全國第一；《天下雜誌》永續幸福城市大調查文教面向更是名列六都之首。藉由創新科技、智慧永續校園以及前瞻性教育資源投入，期許每位孩子在多元學習空間中發揮潛力，成就卓越未來，呼應蔣市長期許，讓我們的孩子都能夠「立足台灣，放眼世界」。

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