裁員15,000人 英特爾怎麼變得這麼慘

歸咎於長久以來的高層決策和公司發展問題，曾是全球半導體產業領導者的英特爾，正陷入前所未有的困境。

編譯／莊閔棻

歸咎於長久以來的高層決策和公司發展問題，曾是全球半導體產業領導者的英特爾，正陷入前所未有的困境，儘管該公司一度承諾重新奪回技術領導地位，但最近，英特爾宣布了一些非常糟糕的財務業績，並決定在去年裁員5% 後，再解僱15,000 名員工，執行長 Pat Gelsinger 稱此舉是「公司歷史上最重要的一些變化」，但同時，該公司也正因為英特爾第13代、第14代桌上型CPU晶片崩潰和不穩定問題，也仍未解決。

CPU市場被AMD蠶食

與台積電相比，英特爾在晶片製造領域的差距依然巨大，為滿足最新及未來CPU產品（如Meteor Lake、Lunar Lake和Arrow Lake）的需求，英特爾不得不依賴台積電的製造能力。

同時，英特爾在伺服器CPU市場也逐漸被超微半導體（AMD）蠶食，另一方面，高通的Snapdragon X基於ARM架構的晶片，正對英特爾在消費性市場（尤其是筆記型電腦領域）構成威脅，此外，英特爾推出的Arc顯示卡系列表現不佳，而其最新兩代的桌上型CPU也問題頻出。

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管理層變遷與技術難題

值得注意的是，事實上，英特爾的問題可以追溯到2005年，當時Paul Otellini接替 Craig Barrett擔任執行長。Otellini是經濟學出身，而Barrett則擁有史丹佛大學材料科學博士學位，這項管理階層的轉變，被認為是英特爾技術驅動變成銷售驅動的開始。

雖然Otellini之後的執行長Brian Krzanich來自工程背景，但英特爾在10奈米製程節點上的問題仍然突出，原定於2016年投產的10奈米製程節點多次延後，直到2019年末才透過Ice Lake行動處理器正式亮相。

如今，英特爾希望透過成為主要的代工廠商（IFS），不僅製造自家晶片，還能與台積電直接競爭。然而，根據IFS的數據，即使在2026年，英特爾的大部分產能仍然將集中在10奈米級的節點（現稱為Intel 7）或更舊的節點上。對於即將推出的20A和18A節點，外界的疑慮也增加。

未來展望與競爭格局

然而，當前市場競爭愈加激烈，高通的Snapdragon X晶片已成為PC市場向ARM架構轉移的重要指標，如果ARM架構在PC領域普及，我們或許會看到來自高通、聯發科、輝達，甚至是AMD和英特爾的ARM架構CPU。

同時，英特爾目前最迫切的任務，則是解決Raptor Lake處理器的問題，並為使用者提供更清晰的資訊，儘管公司已宣布延長兩年保固期，但相關問題仍未完全澄清，此外，英特爾還需要解決其生產線的問題，但這似乎是一個更具挑戰性的任務。

參考資料：MSN

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