Meta再挖OpenAI 4位AI專家 跳槽加入超級智慧團隊
Meta執行長馬克·祖克柏近來積極追趕OpenAI、Anthropic與Google等AI領頭羊，但OpenAI執行長Sam Altman表示，Meta為搶攬AI人才，甚至開出高達一億美元的簽約金，向OpenAI員工提出極具吸引力的條件，雖然Altman表示「我們最優秀的人才都沒有接受這些邀約」，但目前有消息指出，還是有內部團隊靠向Meta發展。
Meta執行長馬克·祖克柏近來積極追趕OpenAI、Anthropic與Google等AI領頭羊，但OpenAI執行長Sam Altman表示，Meta為搶攬AI人才，甚至開出高達一億美元的簽約金，向OpenAI員工提出極具吸引力的條件，雖然Altman表示「我們最優秀的人才都沒有接受這些邀約」，但目前有消息指出，還是有內部團隊靠向Meta發展。
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Meta近月來積極招募AI頂尖人才，目標直指與OpenAI、Anthropic、Google等公司在「通用人工智慧」（AGI）領域競爭。（圖／AI生成）[/caption]
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Meta還是挖角了OpenAI研究大將？
Meta（前Facebook）近期再度大動作挖角，從競爭對手OpenAI網羅了四位AI關鍵的研究人才，分別是趙盛佳（Shengjia Zhao）、畢樹超（Shuchao Bi）、于佳慧（Jiahui Yu）與任泓宇（Hongyu Ren），全數加入Meta新成立的「超級智慧（Superintelligence）」團隊，有外媒證實，四人的OpenAI的Slack帳號已經停用，已經離開團隊了。
這四位研究人員畢業自中國頂尖高校如清華大學、北京大學、中科大與浙江大學，並於史丹佛大學、加州大學柏克萊分校等國際名校取得博士學位，他們在OpenAI各自負責不同核心領域：任泓宇領導了o3與o4 mini模型的後訓練（post-training）及即將於今夏開源的模型，這一階段是將模型在主要數據集訓練後進行精細調校；趙盛佳則專精於深度學習研究，2022年加入OpenAI，參與GPT-4的研發；于佳慧曾在Google DeepMind任職，2023年底才轉戰OpenAI；畢樹超則負責多模態模型的管理。
Meta近月來積極招募AI頂尖人才，目標要與OpenAI、Anthropic、Google等公司在「通用人工智慧」（AGI）領域競爭，根據OpenAI執行長Sam Altman透露，Meta為搶人不惜開出高達1億美元的簽約金，並向多位OpenAI員工提出高額報價，雖然Altman強調「我們最頂尖的人才都沒有接受」，但事實上，OpenAI近期已連續失去多名關鍵研究員，包括蘇黎世辦公室的三位專家，關於目前的人才搶奪大作戰，Meta與OpenAI對此都還未公開回應。
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- 記者：鄧天心
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