面子裡子都罩你！中彰投分署助中高齡服裝儀容裝備自信重返職場

為協助有就業意願的特定對象及弱勢者就業，勞動力發展署推動「協助特定對象及弱勢求職者面試整備服務計畫」，服務對象涵蓋中高齡者等失業者，運用計畫增強他們的求職自信心及改善就業準備，迄今已有逾800人受惠。今年50歲的阿瑩因照顧家庭而離開職場超過10年，不擅言詞且疏於打理儀容的她，在求職過程中屢屢碰壁。中彰投分署南投就業中心除了引導她認識希望從事的服務業工作性質，加強她溝通技巧外，並透過計畫協助她打理儀容，內外煥然一新的阿瑩成功獲聘超商門市人員，迎接全新的生活。

中彰投分署表示，依主計總處2024年8月人力資源調查統計，中高齡者就業約58.1%在服務業。實務上觀察服務業面試著重整體服裝儀容的乾淨和整齊、好的臉色妝容，以及個人特質有沒有「親切感」，透過「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」可協助經濟能力較薄弱的求職者，改善服裝儀容項目，提升外在形象，提高雇主僱用意願。

想分擔家計的阿瑩，在二度就業時並不順利，南投就業中心就業服務員諮詢後得知，阿瑩10幾年前曾有銷售經驗，對該工作仍有極大興趣，便協助她加強該領域的專業知能和銷售技巧，並透過模擬面試反覆練習，阿瑩的進步也有目共睹。就服員同時留意到阿瑩穿著寬鬆、且整體造型略顯不夠利落，因此透過「求職面試整備服務計畫」陪同她挑選合身的衣褲，並打理合適髮型，讓自己呈現更具活力的形象。在多方協助下，阿瑩的自信心逐漸提升，對自身職能與優勢有了更深認識，並成功錄取便利商店門市人員的職位，至今已穩定上工半年。