數聯資安再度榮獲「2024幸福企業金獎」與「CHR企業公民標章」肯定,打造資安業界最幸福職場!
數聯資安今年再度榮獲「2024幸福企業金獎」及「CHR企業公民標章」兩項殊榮,體現了推動幸福企業、關愛員工和永續發展方面的肯定。我們以員工為中心,打造「工作努力、學習給力、玩樂用力」的三力場域,營造出充滿活力、健康、永續的工作環境。
每年由1111人力銀行舉辦的「2024幸福企業」評選,涵蓋11大類別,吸引超過3,700家企業競逐殊榮。經過三個月的網路票選與祕密客嚴格評選,數聯資安在「科技/能源研發」類中再度脫穎而出,不僅是唯一連續兩度獲獎的資安服務廠商,更彰顯了我們在員工福利、職場健康與企業文化方面的卓越領導力,成為員工、合作夥伴及客戶心目中的首選資安夥伴。
隨著網路威脅日益嚴峻及法規要求提升,資安人才需求大幅攀升,各企業面臨人力資源的緊張挑戰,攬才不易,使留才更具考驗。數聯資安總經理李明憲表示,人才是資安最堅實的防線!為吸引並留住優秀的資安專業人才,我們提供具競爭力的薪酬與豐富的職涯發展機會,並特別關注員工的身心健康與工作環境。我們深信,只有在穩定且健康的心理狀態與安全的職場中,員工才能高效應對各類任務,讓企業無憂地將資訊安全託付於我們。
數聯資安致力成為業界幸福企業的標竿,積極推動永續發展,並榮獲CHR企業公民的肯定。未來,我們持續以提升員工幸福感與強化企業安全為使命,優化福利政策,營造更健康、更幸福的工作環境。
每年由1111人力銀行舉辦的「2024幸福企業」評選,涵蓋11大類別,吸引超過3,700家企業競逐殊榮。經過三個月的網路票選與祕密客嚴格評選,數聯資安在「科技/能源研發」類中再度脫穎而出,不僅是唯一連續兩度獲獎的資安服務廠商,更彰顯了我們在員工福利、職場健康與企業文化方面的卓越領導力,成為員工、合作夥伴及客戶心目中的首選資安夥伴。
隨著網路威脅日益嚴峻及法規要求提升,資安人才需求大幅攀升,各企業面臨人力資源的緊張挑戰,攬才不易,使留才更具考驗。數聯資安總經理李明憲表示,人才是資安最堅實的防線!為吸引並留住優秀的資安專業人才,我們提供具競爭力的薪酬與豐富的職涯發展機會,並特別關注員工的身心健康與工作環境。我們深信,只有在穩定且健康的心理狀態與安全的職場中,員工才能高效應對各類任務,讓企業無憂地將資訊安全託付於我們。
數聯資安致力成為業界幸福企業的標竿,積極推動永續發展,並榮獲CHR企業公民的肯定。未來,我們持續以提升員工幸福感與強化企業安全為使命,優化福利政策,營造更健康、更幸福的工作環境。
- 記者:中央社訊息服務20241118 15:55:00
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