北分署供身障青年多元就業 成功求職與企業職場接軌

為使身心障礙者在求職過程中接軌職場，勞動力發展署北分署基隆就業中心運用「職場學習及再適應」、「面試整備服裝」、「職務再設計」等多元就業促進措施，協助具有工作能力及工作意願的身心障礙者就業。

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北分署基隆就業中心指出，基隆市身心障礙者約有2萬1,647人，中心設有身心障礙就業服務人員提供專屬服務，會針對求職者現況進行優劣勢分析，進而運用就業促進工具排除阻礙、量身開發友善職缺；就業後持續追蹤就業狀況進行職場輔導，視工作環境導入職務再設計，提供身心障礙求職者全方位的支持與陪伴。

基隆就業中心補充，身心障礙者在求職時，往往因為社會的既定成見、教育與培訓機會有限等原因導致求職困難，北分署提供全方位的支持，包括多元化的職業訓練課程、專門的就業服務、職業重建資源中心及職業探索體驗計畫，希望和更多企業合作，提供友善職缺，僱用身心障礙者。有求才求職需求，請上「台灣就業通」查詢https://www.taiwanjobs.gov.tw，或洽詢北分署轄區各就業中心。

基隆就業中心運用多元就業促進措施，推介身心障礙青年小育(左)到便利超商工作，經過3個月的努力，小育已可獨立負責櫃台收銀工作。（北分署提供）

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