職場心法生存指南

專題職場心法生存指南

在職場生存,就要掌握職場心法!提升領導力、人際關係、心理健康、職場英文,全面提升你的職場競爭力與職場生存技能。

【職場二三事】畢業生準備3件事 提升工作錄取率

【職場二三事】畢業生準備3件事 提升工作錄取率5 個月前

進入畢業季,許多新鮮人即將步入職場,對許多從未工作過的學生來說是項重要且具挑戰性的任務。無論是否正工作的路途中,都可以加緊時間準備事前工作,來從眾多求職者中成為佼佼者。 編譯∕龔鈺翔 進入畢業 詳全文

關鍵字:職場 職場二三事

【職場二三事】被安排去上課 公司覺得我專業不足嗎?

【職場二三事】被安排去上課 公司覺得我專業不足嗎?5 個月前

就算是同部門、同職位的人,各方面技能的專業、工作態度也會不同。HR若要規劃一堂能收穫良好兼具效益的課程,在學員遴選必須謹慎考量,並全盤考慮到課程目的及產出、課程難度等,才能確定參與課程人員的篩 詳全文

關鍵字:教育 為什麼 福利 職場 職場二三事 面試

【職場二三事】位於權力高峰 主管常見的領導傲慢

【職場二三事】位於權力高峰 主管常見的領導傲慢5 個月前

成功的領導者通常都有謹慎、小心和低調的特質,常見領導力翻車的領導者特質就是傲慢和自大,這可能使一路走來的所有成就脫離正軌。 編譯∕龔鈺翔 訓練領導能力最核心的方式就是瞭解自己,過往的成就未必能 詳全文

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【職場二三事】不可輕忽的職場小角色

【職場二三事】不可輕忽的職場小角色5 個月前

在職場中,大家的眼光都會習慣性的聚焦在位階較高、工作成就顯著,或是在公司重要性較高的同仁、主管身上,認為多與這些人往來,對於擴展職場的人際關係,是有不小幫助。然而,實際上,有些看似微不足道的 詳全文

關鍵字:人際 人際關係 職場 職場二三事

【職場二三事】可能毀掉面試的5種禁忌言行

【職場二三事】可能毀掉面試的5種禁忌言行5 個月前

在求職過程中必免不了經歷幾次面試的過程,尤其是畢業生剛進入職場的新人來說,面試頻率可能會更高。根據Forbes報導,平均118人申請職缺,只有20%的人會被受邀參加面試,此時必須留下深刻印象,才能夠增加 詳全文

關鍵字:泡湯 禁忌 職場 職場二三事 職缺 面試

【職場二三事】剛報到就想離職?5點建議可做思考切入點

【職場二三事】剛報到就想離職?5點建議可做思考切入點5 個月前

剛入職才發現與自己的期待有所落差,這在職場中是常有的事。辭去工作意味著沒有收入,這也是現實面的問題,因此謹慎考慮離職事宜非常重要,以免做出衝動的決定。以下5點給予想離職的人一些建議: 編譯∕龔 詳全文

關鍵字:職場 職場二三事 離職

【職場二三事】一文搞懂企業招募運作SOP

【職場二三事】一文搞懂企業招募運作SOP5 個月前

如何做好面試準備?今天與大家分享,從一個空缺產生一直到錄取、報到,企業端會做哪些規劃及預備。 文/Hitomy 相信每個求職者在找工作時,從履歷大頭照、自傳、學經歷的佐證資料,到面談的準備等,一定會 詳全文

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【職場二三事】人資專家揭祕 職場須具備的基礎技能

【職場二三事】人資專家揭祕 職場須具備的基礎技能6 個月前

因為教育及大環境的進步,也有一些普遍的技能,在企業眼中只是基本能力。究竟有哪些技能,已經變成求職者的及格條件呢? 文/Hitomy 隨著社會風氣的改變,以及政府各樣措施法規的改變,大多數人已經不再將 詳全文

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【職場二三事】升職後表現反而更糟?3大問題坐不穩主管位

【職場二三事】升職後表現反而更糟?3大問題坐不穩主管位6 個月前

從小到大我們都被教育人可以犯錯,人非聖賢有錯就改,或是教育我們要學會傾聽。這些小時候就懂的事情,為何身為領導者卻不懂這個道理?本文3點是職場常見的領導者絆腳石。 編譯/龔鈺翔 有些人擔任領導職 詳全文

關鍵字:教育 職場 職場二三事

【職場二三事】AI取代人類?這些工作最容易被威脅

【職場二三事】AI取代人類?這些工作最容易被威脅6 個月前

AI跳躍式的發展早已成為科技進步的主要原因之一,AI在不同領域的影響力與日俱增,也是各大企業競爭的關鍵因素,導致各種職業面臨被取代的危機。 編譯∕龔鈺翔 近年來AI跳躍式的發展早已成為科技進步的主要 詳全文

關鍵字:AI 分析數據 投資 美國 職場 職場二三事

【職場二三事】職場非學校 5個給新鮮人初入社會建議

【職場二三事】職場非學校 5個給新鮮人初入社會建議6 個月前

初踏職場的畢業生們首先要放棄之前的學生思維,職場不同於學校,學生才可以從錯誤中學習,但職場是現實的,今天犯了一個錯誤很可能影響往後的發展學生不同。 編譯∕龔鈺翔 相信畢業生在這個暑假已經開始準 詳全文

關鍵字:找工作 暑假 焦慮 職場 職場二三事

【職場二三事】常見面試題 「團隊合作」能力受重視

【職場二三事】常見面試題 「團隊合作」能力受重視6 個月前

團隊合作在任何工作中都非常重要,因此考察團隊合作能力是面試官們最想知道的事情之一。面試官主要會審查是否具備一些核心能力,例如溝通能力、理解能力、換位思考能力等方式來審核是否真正有團隊合作的能 詳全文

關鍵字:溝通 職場 職場二三事 面試

【職場二三事】接到配對邀約該如何應對?

【職場二三事】接到配對邀約該如何應對?6 個月前

如果接到配對邀約的電話,我們也不要急著馬上答應HR前往面試,畢竟對這家企業跟職務都還不熟悉,也不能單純聽HR介紹的片面之詞,就判斷這個工作適不適合我們。 文/Hitomy 配對邀約,是什麼意思呢?有一些 詳全文

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【職場二三事】為什麼投履歷總是被已讀不回?

【職場二三事】為什麼投履歷總是被已讀不回?6 個月前

為什麼我投了好幾家履歷,卻都被已讀不回呢?的確,這是個非常令人氣餒的狀況,但背後其實是有一些因素,導致履歷被已讀不回。 文/Hitomy 很多人在求職的時候,感到最疑惑的事,就是新聞明明一直報導現在 詳全文

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【職場二三事】進入職場不務正業 沒能學以致用可以嗎?

【職場二三事】進入職場不務正業 沒能學以致用可以嗎?6 個月前

學非所用?好可惜,當你所學的專長與目前的工作所需要的技能不一致時,我們可以試著把兩者結合,創造出個人獨一無二的價值。 文/Hitomy 常常聽到同事在閒聊之中感嘆:我們明明花了大學四年,或者加上碩士 詳全文

關鍵字:職場 職場二三事 高端

【職場二三事】做好新入職成員歡迎手續 加速融入上手

【職場二三事】做好新入職成員歡迎手續 加速融入上手6 個月前

職場中迎來新進人員是一件令人開心與期待的事情,普遍公司都會安排迎新活動,當然包刮新生訓練和培訓課程等,但並非所有公司都會精心準備規劃。 編譯∕龔鈺翔 職場中迎來新進人員是一件令人開心與期待的事 詳全文

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【職場二三事】5個常見錯誤 新官上任卻自毀前程

【職場二三事】5個常見錯誤 新官上任卻自毀前程6 個月前

有些剛上任的主管都會實施三把火,但剛上任還未得他人信任,在領導能力或管理經驗欠缺、或是還未適應環境與人際關係的情況下,卻又急於表現,可能導致提前翻車。 編譯∕龔鈺翔 有些剛上任的主管都會實施三 詳全文

關鍵字:人際 人際關係 職場 職場二三事

【職場二三事】如何避免職場性糾紛

【職場二三事】如何避免職場性糾紛6 個月前

近年因為性別意識的抬頭,報章雜誌上關於性糾紛的報導及相關宣導越來越多。性,一直以來都是很容易引發雙方歧見的爆發點,因為關於性的事情,不是單一方說了就算,必須雙方都有相同的感覺以及一樣的意願, 詳全文

關鍵字:性騷擾 職場 職場二三事

【職場二三事】與不同部門的人交手 要有不同的眉角

【職場二三事】與不同部門的人交手 要有不同的眉角6 個月前

什麼是DISC人格測驗? 透過4種不同的性格(老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹+ 綜合型的變色龍)來解釋人的情緒反應和行為風格。 文/Hitomy 筆者曾經有幸,受邀到大學跟即將畢業的新鮮人分享面試的一些經驗談。 詳全文

關鍵字:同理心 職場 職場二三事 語言 面試

【職場二三事】善用AI工具 助求職一臂之力

【職場二三事】善用AI工具 助求職一臂之力6 個月前

根據Forbes報導一項調查發現,幾乎近一半求職者在求職過程中會使用AI,例如AI工具或軟體幫助自己增加找尋工作的效率以及錄取率。本文介紹3種利用AI求職方式有助找到更理想的職缺。 編譯∕龔鈺翔 AI早已深 詳全文

關鍵字:AI 職場 職場二三事 職缺

【職場二三事】畢業生求職停看聽 小心詐騙職缺

【職場二三事】畢業生求職停看聽 小心詐騙職缺6 個月前

畢業季正是工作詐騙最氾濫的時機。本文提醒畢業生應注意並提高警覺,避免找尋工作時掉入詐騙陷阱。 編譯∕龔鈺翔 隨著各學校迎來畢業季,又有大批的畢業生準備找尋新工作進入職場,大多數畢業生仍是職場小 詳全文

關鍵字:職場 職場二三事 職缺 詐騙

【職場二三事】內容在精不在多 寫出吸引眼球的簡歷

【職場二三事】內容在精不在多 寫出吸引眼球的簡歷6 個月前

如今投遞簡歷比以往更容易,只需動動手指就可以線上大量申請職缺和投遞簡歷,但是如果沒有充分的設計撰寫簡歷,很可能白費自己的能力與申請的時間。 編譯∕龔鈺翔 如今投遞簡歷比以往更容易,只需動動手指 詳全文

關鍵字:職場 職場二三事 職缺

【職場二三事】新進員工應避免的四項嚴重錯誤

【職場二三事】新進員工應避免的四項嚴重錯誤6 個月前

每個人都是從職場新手變成老手,從手忙腳亂到熟悉上手,需要付出一些時間與代價。新鮮人進到一家公司,在各方面都很生疏的狀況下,很容易犯下以下這些嚴重的錯誤。 文/Hitomy 每個人都是從職場新手變成老 詳全文

關鍵字:職場 職場二三事 面試

【職場二三事】面試官第一眼注意什麼事?把握6個加分題

【職場二三事】面試官第一眼注意什麼事?把握6個加分題6 個月前

順利投遞簡歷只是初步的審核階段,因此獲得面試機會才剛過第一關而已。而面試可就不一樣,面試的第一印象決定獲得新工作的成敗,或多或少都因面試官的第一印象打分數,讓主觀因素成為關鍵。 編譯∕龔鈺翔 詳全文

關鍵字:職場 職場二三事 面試