內需不振 三星中國銷售部門2025年前擬裁員30%
韓國財經媒體報導,韓國科技大廠三星電子準備將其中國銷售部門,在2025年前裁員30%,而首波將裁減8%約130人。三星電子中國公司今天對此表示,此舉是為提升組織效率及市場競爭力,進行「必要的業務調整和人員優化」。
首爾經濟日報今天報導,鑑於中國市場競爭加劇及經濟低迷導致的內需疲軟,使營運前景變得不確定,三星電子因此選擇了「極端的重組措施」作為因應。
報導指出,根據業界消息,三星電子中國公司日前已向銷售部門員工發出涉及裁員的「重組通知」,並開始接受員工的「自願離職」申請。預計首波裁員規模將涉及1600名中國區銷售員工中的8%,也就是約130人。
根據報導,三星電子高層表示,這次重組「不是結束,而是開始」,並指該公司計劃,到2025年將中國公司銷售部門員工人數減少約30%。
報導指出,三星電子中國銷售部門的員工,都是該公司在當地僱用的中國籍員工,裁員消息傳出後,這些員工都感到相當震驚。
界面新聞報導,三星電子中國公司對此回應,為提升組織效率及市場競爭力,公司將進行「必要的業務調整和人員優化」。透過裁減一部分「重複性高的工作及崗位」,以確保公司的「資源能得到更好的配置,提升組織效率」。
首爾經濟日報今天報導,鑑於中國市場競爭加劇及經濟低迷導致的內需疲軟,使營運前景變得不確定,三星電子因此選擇了「極端的重組措施」作為因應。
報導指出,根據業界消息,三星電子中國公司日前已向銷售部門員工發出涉及裁員的「重組通知」,並開始接受員工的「自願離職」申請。預計首波裁員規模將涉及1600名中國區銷售員工中的8%,也就是約130人。
根據報導,三星電子高層表示,這次重組「不是結束,而是開始」,並指該公司計劃,到2025年將中國公司銷售部門員工人數減少約30%。
報導指出,三星電子中國銷售部門的員工,都是該公司在當地僱用的中國籍員工,裁員消息傳出後,這些員工都感到相當震驚。
界面新聞報導,三星電子中國公司對此回應,為提升組織效率及市場競爭力,公司將進行「必要的業務調整和人員優化」。透過裁減一部分「重複性高的工作及崗位」,以確保公司的「資源能得到更好的配置,提升組織效率」。
- 記者:中央社台北4日電
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