下班後可「無視工作訊息」!澳洲新法上路 違規將挨罰200萬元

下班後可「無視工作訊息」!澳洲新法上路 違規將挨罰200萬元
澳洲「斷聯權」新法上路,有望保障勞工權益,防止變相加班。(示意圖/翻攝自unsplash)

[周刊王CTWANT] 為了保護勞工權益,澳洲「斷聯權」(Right-to-disconnect)新法在今(26)日上路,讓員工周末、下班後可無視老闆簡訊和電郵,希望藉此遏止不合理的變相加班。

根據《路透社》報導,自2019年起,由於COVID-19疫情開啟了遠距上班之路,也連帶模糊上下班界線,依智庫「澳洲協會」(Australia Institute),去年調查,澳洲人2023年平均,無償加班281小時,換算勞動力的貨幣價值高達1300億澳元(約新台幣2.8兆元)。

澳洲斯威本理工大學(Swinburne University of Technology)副教授霍普金斯(John Hopkins)就表示:「在我們擁有數位科技以前,並沒有侵犯問題,人們下班後會回家,直到隔天返工上班前都不會有聯繫。而現在,於工作時間以外收發電子郵件、簡訊和電話已成全球常態,甚至在假日也是如此」。

如今,這項新法賦予勞工權利,讓他們得以更有信心,去對抗無止盡的工作郵件、簡訊和電話,避免它們一再地入侵私人生活。不過,為因應緊急情況或時間不定的工作,法案也並非「完全禁止」雇主聯繫員工,而員工僅能在合理的情況下拒絕回應。

至於「切斷聯繫」是否合理,最終將視個案情況,交由澳洲工業仲裁機構「平等工作委員會」(Fair Work Commission)判定,並考量員工的角色、個人情況以及聯繫的方式和原因,員工若違令,將挨罰最高1.9萬澳元(約新台幣40.9萬元),公司企業則處以最高9.4萬澳元(約新台幣202.7萬元)罰款。

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