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財務狀況惡化可能是失智前兆

財務狀況惡化可能是失智前兆 (3 個月前)

https://grinews.com/news/wp-content/uploads/2024/12/財務狀況惡化可能是失智前兆.wav 草根影響力新視野(琪拉編譯) 你的家人有出現財務檔案雜亂無章、逾期付款和最後繳款警告,否則電信服務中斷通知嗎? 詳全文

關鍵字:失智保險信用卡居住年前彭博為什麼確診美元美國詐騙

原民會舉辦113年原住民族土地業務年終檢討會-表揚績優單位及人員,分享業務經驗與成果 (3 個月前)

原住民族委員會於今、明(3至4)二日在屏東縣獅子鄉辦理「113年度原住民族土地業務年終檢討會」,由杜張梅莊Adralriw Abaliusu副主任委員主持,邀集全國各直轄市、縣(市)政府業務主管、原住民族地區鄉(鎮、 詳全文

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吹起報復性跳槽風? 想轉職比例12年新高!

吹起報復性跳槽風? 想轉職比例12年新高! (3 個月前)

圖片來源:Pexels各大產業正面臨「缺工潮」,今年經濟成長率有機會「坐三望四」,上班族在農曆年前是否開始蠢蠢欲動,已經有跳槽計畫了嗎?至於在企業方面,擔心人力持續吃緊影響營運,招募動作轉趨積極? 詳全文

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美國行政部門致函全美各州州長、大城市市長及前500大企業,鼓勵與台灣拓展關係 (4 個月前)

2024/11/07第401號新聞稿美國在台協會(AIT)公開美國國務院、商務部及農業部上(10)月8日再度聯名致函全美各州州長、大城市市長及重要企業領袖的內容,強調台灣為美國重要夥伴,在國際貿易體系扮演關鍵 詳全文

關鍵字:市長美國免簽證台協會外交外交部投資教育訪台農業部連署

百位醫療專家評測!13項健康產品脫穎而出,打造企業與消費者「雙贏生態」

百位醫療專家評測!13項健康產品脫穎而出,打造企業與消費者「雙贏生態」 (4 個月前)

疫情後與高齡社會的現況,民眾在健康觀念、健康素養和消費決策已進入「避免因病而貧,享受美好晚年」的新階段。所以健康產品行銷已不能用廣告洗腦,新世代的健康行銷,要能真正拿出科學的循證過程,滿足消 詳全文

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外交部常務次長陳立國晚宴歡迎美國在台協會執行理事藍鶯訪台 (4 個月前)

2024/10/31第386號新聞稿外交部常務次長陳立國於本(10)月30日在外交部設宴歡迎美國在台協會執行理事藍鶯(Ingrid Larson)訪台,感謝藍鶯執行理事協助推動台美關係。 陳次長感謝美方以多元方式協助我國 詳全文

關鍵字:台協會外交外交部美國訪台

台灣、美國與帛琉合作舉辦「全球合作暨訓練架構網路安全新境界」研討會,共同打造帛琉網路與資安韌… (4 個月前)

2024/10/25第366號新聞稿我國駐帛琉大使館、美國駐帛琉大使館及帛琉政府於今(2024)年10月22日以「網路安全新境界」為題,在帛琉舉辦全球合作暨訓練架構(GCTF)研討會,探討資訊時代的網路安全議題。活 詳全文

關鍵字:帛琉美國大選總統總統大選軍演

第五屆台美「經濟繁榮夥伴對話」順利舉行 (4 個月前)

2024/10/24第364號新聞稿第五屆台美「經濟繁榮夥伴對話」(Economic Prosperity Partnership Dialogue, EPPD)於今(2024)年10月24日以實體及視訊混合方式在台北及華府同時舉行,台美雙方分別由經濟部長 詳全文

關鍵字:主管AI經濟部美國外交部交通部郭智輝能源轉型外交能源交通投資台協會

外交部主任秘書唐殿文於10月14日出席見證「台以文化合作協定」簽署儀式 (4 個月前)

2024/10/15第354號新聞稿「台以文化合作協定」簽署儀式於今(2024)年10月14日在國立台灣博物館南門館舉行,由我國駐以色列代表處代表李雅萍與駐台北以色列經濟文化辦事處代表游瑪雅(Maya Yaron)分別代 詳全文

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【職場二三事】辦公室戀情 你說行或不行

【職場二三事】辦公室戀情 你說行或不行 (5 個月前)

辦公室戀情這個話題,不但常常在電視劇、電影跟小說中出現,實際上,他也常常出現在我們的日常辦公生活中。它既充滿了浪漫的可能性,但對於公司、主管、同事跟主角本人來說,也伴隨著潛在的風險和挑戰。 詳全文

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【職場二三事】管理者組團隊 哪些人格特質很必要

【職場二三事】管理者組團隊 哪些人格特質很必要 (5 個月前)

優秀的管理者能夠培養出卓越的員工,當團隊擁有這樣的成員時,效率和業績自然會不斷提升。然而,若團隊中出現一個散播負能量的成員,整個團隊的士氣和表現可能迅速下滑,甚至導致團隊崩潰。 編譯∕龔鈺翔 詳全文

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【職場二三事】快被安靜解雇嗎 安靜離職不是好方法

【職場二三事】快被安靜解雇嗎 安靜離職不是好方法 (5 個月前)

你是否也開始注意到,主管對待你的工作態度以及任務分配的方式與以往不同?這可能是雇主為了應對員工「安靜離職」而採取的「安靜解雇」措施。 編譯∕龔鈺翔 你是否也開始注意到,主管對待你的工作態度以及 詳全文

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