勞動部助力企業培訓員工，提升競爭力！北分署2場說明會解密補助要點

為協助企業強化員工職能、提升競爭力，勞動部勞動力發展署北分署輔導轄區約330家企業運用「企業人力資源提升計畫」辦理在職員工訓練。補助課程涵蓋研發及創新、資訊運用、作業系統證照認證、經營管理、專業語文、內部講師培訓等，113年已有逾3萬名企業員工受惠。北分署將於2月及3月在台北與宜蘭辦理計畫說明會，邀請企業踴躍參與，掌握並善用政府資源，以強化人力資本並推動永續發展。

北分署指出，「企業人力資源提升計畫」補助企業為在職勞工辦理內部或外部培訓，以因應產業變遷與市場需求。該計畫適用於規模51人以上，或50人以下具有辦訓能力的企業，依訓練計畫內容補助50%至70%訓練費用。配合政府數位與ESG永續雙軸轉型政策，針對數位轉型、人工智慧與淨零碳排等外訓課程，或派訓對象為29歲以下青年、中高齡者，補助比率均為70%，每家企業每年最高補助可達200萬元。企業可依據自身需求，自行規劃員工在職訓練課程或與相關企業聯合辦訓。

以家電大廠台灣松下電器公司為例，該公司也面臨高階主管陸續退休及管理階層繼任人選培訓的挑戰，台灣松下決定從「人力資源」入手，進行企業發展改革。在北分署補助資源的支持下，台灣松下以永續經營為目標，規劃完整的教育訓練體系，並將「高潛力人才育成研修」及「重拾製造基本功」等課程納入重點項目，成功培養數十名儲備及新任主管，有效維持人才穩定，離職率僅為1.6%，並確保高階主管梯隊的完備性，以利順利接班，管理層得以穩定運作。

為讓企業更清楚了解「企業人力資源提升計畫」申請流程及補助內容，北分署特別規劃兩場說明會，詳細說明計畫內容、申請方式及審查重點，並現場解答企業疑問，協助企業掌握申請要點。台北場：2月25日台灣文創訓練中心長安館206、207室(台北市中山區長安東路一段27號2樓)。宜蘭場：3月14日宜蘭大學綜合教學大樓103教室(宜蘭縣宜蘭市神農路一段1號)。歡迎企業踴躍參加。詳情及報名查詢https://gov.tw/zYZ，或洽北分署02-8995-6399#1391沈先生、#1392謝小姐。