人生勝利組！輝達前員工爆同事買房「頭期款付六成現金」

近日，輝達員工在匿名社交平台上分享個人財富狀況，引發科技圈熱議。一名輝達員工表示，自己剛用現金購買了一輛價值10萬美元的家庭房車，而且「連考慮都不用考慮」。該員工還透露，他們的淨資產約300萬美元，另有300萬美元的限制型股票。

甚至輝達公司停車場停滿各式名車，如保時捷、雪佛蘭Corvette跑車與藍寶堅尼。一些員工在購買價值數百萬美元的房屋時，能夠支付40%至60%的頭期款。

然而，這些驚人的財富背後是輝達公司高壓的工作環境。據彭博新聞報導，輝達內部就像一個壓力鍋，會議經常演變成爭吵。一名前行銷員工透露，她每天通常會參加多達10次會議，每次會議都有超過30人參加。

儘管如此，輝達員工普遍願意忍受這種高強度工作。原因在於公司提供的「黃金手銬」——保證為期4年的股票獎勵計畫。自2019年以來，輝達的股票上漲了3776%，使得許多長期員工晉升為百萬富翁。這也導致公司的員工流動率較低，去年僅為5.3%，今年更降至2.7%，遠低於半導體產業17.7%的平均水平。

輝達創始人兼CEO黃仁勳曾表示，他對員工要求嚴格，因為「如果你想做不凡的事情，就不應該輕鬆」。這種工作哲學似乎得到了回報，不僅在公司業績上，也在員工的忠誠度上。

與此同時，市場高度關注輝達即將公布的財報。分析師預期，輝達第二季度營收可能達到287億美元，甚至有人預測將突破300億美元。然而，也有聲音警告，輝達面臨的最大風險是投資人預期過高。為了滿足市場期望，公司可能需要提供330-340億美元的第三季度營收指引。