【職場二三事】新進員工應避免的四項嚴重錯誤(5 個月前)
每個人都是從職場新手變成老手，從手忙腳亂到熟悉上手，需要付出一些時間與代價。新鮮人進到一家公司，在各方面都很生疏的狀況下，很容易犯下以下這些嚴重的錯誤。 文／Hitomy 每個人都是從職場新手變成老 詳全文
【職場二三事】面試官第一眼注意什麼事？把握6個加分題(5 個月前)
順利投遞簡歷只是初步的審核階段，因此獲得面試機會才剛過第一關而已。而面試可就不一樣，面試的第一印象決定獲得新工作的成敗，或多或少都因面試官的第一印象打分數，讓主觀因素成為關鍵。 編譯∕龔鈺翔 詳全文
【職場二三事】職場生存戰 3種方式增加升職機會(5 個月前)
從基層一路晉升至管理職的位階是一條充滿挑戰的道路。在工作中追求的目標不外乎就是薪資、晉升和職業發展，本文中3個方式可提高晉升機會。 編譯∕龔鈺翔 從基層一路晉升至管理職的位階是一條充滿挑戰的道 詳全文
【職場二三事】資深員工 更要有危機意識(5 個月前)
筆者分享親身經歷過的職場二三事並建議，資深員工更要有危機意識，持續進修保持競爭力，不然容易被職場淘汰。 文／Hitomy 分享一個筆者親身經歷過的故事。在我剛踏入社會的時候，新到職的公司有一位很資深 詳全文
【職場二三事】別閃辭 注意4件事讓辭職畫下完美句點(5 個月前)
每個人工作都有壓力大想辭職的時候，但在衝動憤怒辭職前，先靜下心思考一下辭職是否唯一出路？如果要辭職，想想事先要做好什麼，才不至於留下一堆爛攤子給曾經一起奮戰的同事與主管。 編譯∕龔鈺翔 每個人 詳全文
【職場二三事】不用高專業技術 提升3技能職場價值水漲船高(5 個月前)
在這職場環境不穩定的現況，考慮多學習額外技能增加自己競爭力和價值嗎？能為公司創造什麼樣的價值與技能通常相輔相成，掌握的技能越多越深，就能為團隊帶來更多價值。 編譯∕龔鈺翔 在這職場環境不穩定的 詳全文
【職場二三事】工作無聊厭煩？5方法找回熱情和動力(5 個月前)
日復一日的工作可能讓人感到枯燥乏味，但為了生活生計又無可奈何，隨便換工作也不是明智之舉。無論是受夠低薪、老闆同事們很糟糕、還是工作本身性質就無聊，這種厭煩感是一種折磨和內耗，直到無法忍受時找 詳全文
【職場二三事】問對問題大加分 面試最後提問4技巧(5 個月前)
在面試標準流程中，面試官都會在結束之前詢問對該職缺有無任何問題？因此求職者也應該多準備一些想詢問的問題，讓面試表現更完整。 編譯∕龔鈺翔 在面試標準流程中，面試官都會在結束之前詢問對該職缺有無 詳全文
【職場二三事】肢體語言更勝說話 6個動作大扣分(5 個月前)
研究表示，人類大部分傳達資訊以及溝通上有55%來自於肢體語言、38%來自語調，最後只有7%才是我們說出的話。因此無論是在面試、約會或會議場合，是否成功肢體語言成了重要關鍵。以下整理6個常見的問題，透 詳全文
