關鍵字:職場二三事
看更多新聞關鍵字 >>
【職場二三事】接到配對邀約該如何應對?

【職場二三事】接到配對邀約該如何應對?(1 個月前)

如果接到配對邀約的電話,我們也不要急著馬上答應HR前往面試,畢竟對這家企業跟職務都還不熟悉,也不能單純聽HR介紹的片面之詞,就判斷這個工作適不適合我們。 文/Hitomy 配對邀約,是什麼意思呢?有一些 詳全文

關鍵字:職場職場二三事評價論文面試

【職場二三事】為什麼投履歷總是被已讀不回?

【職場二三事】為什麼投履歷總是被已讀不回?(1 個月前)

為什麼我投了好幾家履歷,卻都被已讀不回呢?的確,這是個非常令人氣餒的狀況,但背後其實是有一些因素,導致履歷被已讀不回。 文/Hitomy 很多人在求職的時候,感到最疑惑的事,就是新聞明明一直報導現在 詳全文

關鍵字:AI徵才為什麼缺工職場職場二三事職缺

【職場二三事】進入職場不務正業 沒能學以致用可以嗎?

【職場二三事】進入職場不務正業 沒能學以致用可以嗎?(1 個月前)

學非所用?好可惜,當你所學的專長與目前的工作所需要的技能不一致時,我們可以試著把兩者結合,創造出個人獨一無二的價值。 文/Hitomy 常常聽到同事在閒聊之中感嘆:我們明明花了大學四年,或者加上碩士 詳全文

關鍵字:職場職場二三事高端

【職場二三事】做好新入職成員歡迎手續 加速融入上手

【職場二三事】做好新入職成員歡迎手續 加速融入上手(1 個月前)

職場中迎來新進人員是一件令人開心與期待的事情,普遍公司都會安排迎新活動,當然包刮新生訓練和培訓課程等,但並非所有公司都會精心準備規劃。 編譯∕龔鈺翔 職場中迎來新進人員是一件令人開心與期待的事 詳全文

關鍵字:職場職場二三事

【職場二三事】5個常見錯誤 新官上任卻自毀前程

【職場二三事】5個常見錯誤 新官上任卻自毀前程(1 個月前)

有些剛上任的主管都會實施三把火,但剛上任還未得他人信任,在領導能力或管理經驗欠缺、或是還未適應環境與人際關係的情況下,卻又急於表現,可能導致提前翻車。 編譯∕龔鈺翔 有些剛上任的主管都會實施三 詳全文

關鍵字:人際人際關係職場職場二三事

【職場二三事】如何避免職場性糾紛

【職場二三事】如何避免職場性糾紛(1 個月前)

近年因為性別意識的抬頭,報章雜誌上關於性糾紛的報導及相關宣導越來越多。性,一直以來都是很容易引發雙方歧見的爆發點,因為關於性的事情,不是單一方說了就算,必須雙方都有相同的感覺以及一樣的意願, 詳全文

關鍵字:性騷擾職場職場二三事

【職場二三事】與不同部門的人交手 要有不同的眉角

【職場二三事】與不同部門的人交手 要有不同的眉角(1 個月前)

什麼是DISC人格測驗? 透過4種不同的性格(老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹+ 綜合型的變色龍)來解釋人的情緒反應和行為風格。 文/Hitomy 筆者曾經有幸,受邀到大學跟即將畢業的新鮮人分享面試的一些經驗談。 詳全文

關鍵字:同理心職場職場二三事語言面試

【職場二三事】善用AI工具 助求職一臂之力

【職場二三事】善用AI工具 助求職一臂之力(1 個月前)

根據Forbes報導一項調查發現,幾乎近一半求職者在求職過程中會使用AI,例如AI工具或軟體幫助自己增加找尋工作的效率以及錄取率。本文介紹3種利用AI求職方式有助找到更理想的職缺。 編譯∕龔鈺翔 AI早已深 詳全文

關鍵字:AI職場職場二三事職缺

【職場二三事】畢業生求職停看聽 小心詐騙職缺

【職場二三事】畢業生求職停看聽 小心詐騙職缺(1 個月前)

畢業季正是工作詐騙最氾濫的時機。本文提醒畢業生應注意並提高警覺,避免找尋工作時掉入詐騙陷阱。 編譯∕龔鈺翔 隨著各學校迎來畢業季,又有大批的畢業生準備找尋新工作進入職場,大多數畢業生仍是職場小 詳全文

關鍵字:職場職場二三事職缺詐騙

【職場二三事】內容在精不在多 寫出吸引眼球的簡歷

【職場二三事】內容在精不在多 寫出吸引眼球的簡歷(1 個月前)

如今投遞簡歷比以往更容易,只需動動手指就可以線上大量申請職缺和投遞簡歷,但是如果沒有充分的設計撰寫簡歷,很可能白費自己的能力與申請的時間。 編譯∕龔鈺翔 如今投遞簡歷比以往更容易,只需動動手指 詳全文

關鍵字:職場職缺職場二三事

【職場二三事】新進員工應避免的四項嚴重錯誤

【職場二三事】新進員工應避免的四項嚴重錯誤(1 個月前)

每個人都是從職場新手變成老手,從手忙腳亂到熟悉上手,需要付出一些時間與代價。新鮮人進到一家公司,在各方面都很生疏的狀況下,很容易犯下以下這些嚴重的錯誤。 文/Hitomy 每個人都是從職場新手變成老 詳全文

關鍵字:職場職場二三事面試

【職場二三事】面試官第一眼注意什麼事?把握6個加分題

【職場二三事】面試官第一眼注意什麼事?把握6個加分題(2 個月前)

順利投遞簡歷只是初步的審核階段,因此獲得面試機會才剛過第一關而已。而面試可就不一樣,面試的第一印象決定獲得新工作的成敗,或多或少都因面試官的第一印象打分數,讓主觀因素成為關鍵。 編譯∕龔鈺翔 詳全文

關鍵字:職場職場二三事面試