【職場二三事】其實管理職並不適合你 4個指標看這裡 (5 個月前)
職業生涯如何發展是每個職場人都會深思的問題。我們在職場上不外乎追求的就是實現自我、薪資、位階、權威，但多數人未必適合一直擔任管理職，因為可能你的身心健康已出現問題。 編譯∕龔鈺翔 職業生涯如何 詳全文
【職場二三事】隱藏人才就在你左右 怎麼找出他 (5 個月前)
科技AI的技術快速發展，就業市場競爭越發激烈，導致許多公司在招募、培養、晉升等環節提出更高的要求。然而，也許隱藏人才就身處於你左右。 編譯∕龔鈺翔 科技AI的技術快速發展，就業市場競爭越發激烈，導 詳全文
【職場二三事】聽到下屬抱怨時 主管你該做什麼 (5 個月前)
管理者要如何面對下屬非理性的抱怨？普遍管理者第一反應是制止，甚至批評和懲罰，第二是輕度勸導，卻不痛不癢，導致爆發下一次的革命。 編譯∕龔鈺翔 在職場中，多少會聽到一些埋怨工作量太大，不堪重負的 詳全文
【職場二三事】職場人的茶水間禮儀 (5 個月前)
茶水間是雇主提供給員工可以稍加休息、放鬆的場所，但這個場所能發生的故事，會比正式的工作場合多。初到職場或剛轉換工作，茶水間的交際對我們是否有幫助？ 文／Hitomy 職場的茶水間，是上班族可以休息、 詳全文
【職場二三事】職場小白 3個方法建立工作自信 (5 個月前)
身為職場新人，想要建立職場自信，應該從何下手？透過後天的努力和方法提升，以下3個建議學起來，可以改變你在職場的形象。 編譯∕龔鈺翔 很多職場新人初踏職場時認為自己是一個有自信的人，也或許並不是 詳全文
【職場二三事】領導力缺缺 3種表現看你有沒有 (5 個月前)
無論你是管理職還是團隊成員，都可以仔細觀察自己或主管有沒有不良的領導力，將這些缺陷視為借鏡。像是不懂得下放權力的主管、EQ不好喜歡亂發脾氣的主管等，都有種領導力低弱的影子。 編譯∕龔鈺翔 無論你 詳全文
【職場二三事】職場新鮮人領導力 5個方法來提升 (6 個月前)
如今畢業生們也陸陸續續進入職場，但對這個陌生不熟悉的環境有許多朦朧不懂或是誤解的地方，像是認為領導能力這種是管理者才需要的能力，其實這是錯誤的。 編譯∕龔鈺翔 如今畢業生們也陸陸續續進入職場， 詳全文
【職場二三事】新主管必須處理的5個人事問題 (6 個月前)
普遍主管除了日常任務的問題需要處理和解決之外，最常見的就是處理團隊成員的辭職、入職、或是績效等等這些人事問題。 編譯∕龔鈺翔 普遍主管除了日常任務的問題需要處理和解決之外，最常見的就是處理團隊 詳全文
【職場二三事】在職場中犯錯 該怎麼辦？ (6 個月前)
犯錯是人之常情，上至執行長，下至工讀生，無論多麼小心謹慎，每個人都很難避免在工作中出現失誤。重點在於犯錯之後，你的應對和處理方式。 文／Hitomy 犯錯是人之常情，上至執行長，下至工讀生，無論多麼 詳全文
