勞動部高分署CEO講堂 暢談數位轉型的人才永續之道

勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心(以下簡稱TDC人才中心)今日(8/16)在高雄萬豪酒店辦理CEO講堂－「賦能智慧新視界，人才永續新藍圖」，邀請華苓科技股份有限公司董事長梁賓先與臺灣數位企業總會執行長王怡雯，一同分享在推動數位轉型下，如何轉變問題解決的思維，提升組織即戰力；並透過文化凝聚人心，實現人才發展的數位化管理，創造新的人才價值。現場吸引近百位轄區企業的經營者與中高階管理人才一同與會交流。

勞動部高屏澎東分署分署長郭耿華表示，高分署負責南臺灣勞動力的統籌運用，透過TDC人才中心辦理CEO講堂分享產業趨勢，因為高分署不僅關心勞工服務，雇主企業也十分重要，因為有企業的協助，勞工才有穩定的生活，而在近期ESG和AI趨勢下，今年的訓練場域也AI化，尤其企業是第一線執行者，所以今天十分榮幸能邀請到產業先驅來分享經驗。另外，高分署除了透過各項計畫協助企業即時因應趨勢，強化人才的職能，也透過TDC人才中心協助在職勞工與企業打造友善職場環境，促進人才發展，為數位轉型及永續議題持續投入資源，共創企業與勞工的雙贏。

華苓科技股份有限公司董事長梁賓先，分享從傳統模式轉型為智慧企業的關鍵因素，並以「管事先管人，管人先管心，管心靠文化」為核心，強調企業文化在人才發展策略中的重要地位，也介紹如何透過首創的「LEAPUP」方法(傳承、解說、寫作、實作、學會、教導)建立學習型組織，逐步改變員工的思維方式和心態，實現人才發展的數位化管理。講者更強調持續改進的重要性，才能與人才共創智慧企業，同時呼籲企業重視數位轉型，營造有利於人才成長與企業永續發展的友善職場。

TDC人才中心表示，CEO講堂邀請具代表性的企業經營者，分享人才投資對永續經營的重要性，進而凝聚與會者對人才發展的共識，至今已有近2000家次的企業高階經理人一同參與，在掌握產業趨勢的同時，促進各產業的交流分享，進而推動人才的永續發展。歡迎對人才發展議題有興趣的企業夥伴，洽詢人才資源發展中心或加入Line官方帳號(ID:@tdc520)。