年終領獎金！永慶房屋2024發放近2億幸福成家基金
CNEWS匯流新聞網記者張夢珊 / 台北報導
隨著2024年圓滿結束，各大企業都在廣發年終，永慶房屋發近2億元的「幸福成家基金」，犒賞辛勞的第一線經紀人員，發放金額再次破紀錄。其中多位夥伴獲得350萬元幸福成家基金的領取資格，最高等同於46.6個月的底薪，幫助員工成家踏實。
永慶房屋總經理吳良治表示，有幸福的員工才會有滿意的客戶。為了幫助第一線的業務夥伴早日完成成家夢想，除了底薪和業績獎金之外，制定幸福成家基金福利，根據個人表現，每人每年最高可以額外爭取250萬元的基金。而且幸福成家基金打破傳統「年資職級越高、獎金越高」的模式，領取資格沒有年資和職級的限制，就算是第一年的業務新鮮人，只要表現好就有領取資格。
來自基隆的27歲鄭心茹，加入永慶房屋短短4年多，2024業績就突破4千萬，除了業績獎金之外，今年另外爭取到最高250萬元的幸福成家基金，還獲得額外加碼，預計可領到325萬元，鄭心茹分享，自己當初從百貨銷售員轉職是因為永慶提供業務新人收入保障，還會給夥伴許多資源，包括提升工作效率的科技工具、加速成交的團隊聯賣制度、促進生活工作平衡的彈性工時制度等。
經紀人許瑋哲指出，年僅28歲從餐飲業轉職還不到4年，已在新北市的蛋黃區買一間屬於自己的家。幸福成家基金就像是永慶人的買房存摺，每次完成業績，除了可以賺取業績獎金，成家基金也在不斷累積。曾是職業軍人的店長陳文豪說明，當初有感於薪資成長幅度緩慢，於是決心轉職房仲業務，加入永慶才第二年，光是業務底薪就跟軍職時期一樣，加上業績獎金自然多更多。今年30歲入職剛滿4年，憑藉著底薪、業績獎金和幸福成家基金，讓年收入高達200萬元。
永慶房屋人資部協理塗振宏補充，除了高額的幸福成家基金之外，永慶還有一對一師徒制、業務新人前12個月每月5萬收入保障、月月晉升等制度福利，幫助業務夥伴快速獲得成功，讓年薪百萬、三年買房不再是夢想。2025年將持續擴大企業版圖，招募更多人才，歡迎想要為自己創造高薪生活的新鮮人、轉職者，一起加入永慶的行列。
照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照
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