健保署擬訂新制 醫護薪資不到標準恐丟特約

健保署近期拋出改革構想，引發基層醫界關注。（圖／記者徐銘穗攝）

[NOWnews今日新聞] 健保署近期拋出改革構想，引發基層醫界關注。10日召開的研商會議中，衛福部提出未來可能修改健保特約辦法，規劃醫院與診所聘用醫事人員時，若薪資未達當年度勞動部公告的標準──醫院須達月薪兩倍、診所須達1.5倍，否則恐被取消健保特約資格。屆時民眾若到這些院所就醫，將得自費。

消息一出，診所業者紛紛跳出來喊苦，擔心撐不下去，恐怕掀起倒閉潮。對此，衛福部長邱泰源出面回應，強調政府方向是「希望三方都能贏」，既保障醫事人員薪資，也讓醫療院所能夠持續經營，最終照顧到病人權益。

邱泰源表示，健保改革是健康台灣政策的重要環節。過去已推動幾項重大措施，包括提高政府支付健保費比例至36%、將原本由健保支出的公共衛生項目改由公務預算負擔，等同為健保體系挹注100至200億元。他強調，醫療人力待遇是目前社會非常關注的議題，這次改革就是希望朝這方向努力。

「政府應該讓年輕醫師有更好的執業環境。」邱泰源說，他每天都在看醫療人力短缺的數據。他也分享自己的三大原則：第一，醫療品質一定要提升；第二，醫護人員需要有尊嚴、有專業的工作條件；第三，醫療院所必須穩定經營，如此才能打造讓人民更健康的整體環境。

對於外界擔憂改革衝擊過大，他則強調目前政策仍在討論階段，會持續廣納各界意見，也樂見不少醫療機構已主動為醫護加薪、留才。

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