北分署培育青年創新產業關鍵技能 新鮮人高薪入職資訊業

為培育國家創新產業青年人才，並創造就業競爭優勢，勞動力發展署北分署積極推動「產業新尖兵計畫」。自開辦以來，該計畫已成功培訓近1萬2000名青年，幫助他們掌握資訊、智慧製造、AI、綠能等創新產業的職能，並順利投入相關產業。113年度下半年，北分署將開辦40個班次，提供1,247個訓練名額，協助青年取得趨勢產業關鍵技術，成為國家重點發展趨勢產業新尖兵。

隨著數位轉型與淨零碳排的趨勢，北分署在下半年規劃開辦多門相關課程，包括AI智慧製造、AIoT機器人、半導體與AI大數據、ESG永續管理、綠建築、淨零數位建設BIM建築、碳排查稽核、離岸風電設備維運、Java雲端應用、全端工程師等培訓班，幫助青年養成就業即戰力，進入高薪產業。

小謙大學就讀法語系，卻對資訊領域有濃厚興趣，在學期間選修多門資訊工程相關課程。在當兵期間他仍持續自學，但在退伍面臨工作抉擇時，深感自學的知識不足以應對職場需求。在朋友的推薦下，他報名參加北分署「產業新尖兵計畫」所開辦的「智慧應用微軟C#工程師就業養成班」。在為期5個月的訓練中，小謙學習了JavaScript、C#、.NET、資料庫應用、網站開發實務、平台開發等程式等專業技能。結訓前，他透過就業媒合活動，順利被知名軟體網路公司錄取為全端工程師，首份工作起薪就高達48K，目前已穩定就業4個月。他表示，產業新尖兵計畫教授的課程與產業需求高度接軌，訓練期間所學的知識與技能完全能應對客戶不同的需求，舉一反三解決問題。

勞發署北分署「產業新尖兵計畫」結合轄區內臺灣科技大學、臺北科技大學、臺北商業大學等大專校院，以及工研院、商研院等單位，辦理與產業接軌的實務課程。該計畫的培訓對象為15至29歲的失(待)業青年，最高補助10萬元訓練費，青年僅須自付1萬元。訓練期間，每月還可領取8,000元的「學習獎勵金」，最長可領12個月。為鼓勵青年儘速進入職場，若在結訓後90日內成功就業，還可向北分署申請領回自付的1萬元訓練費。青年朋友可至「台灣就業通」網站查詢課程資訊，並在完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗後，於「產業新尖兵計畫」網頁https://elite.taiwanjobs.gov.tw/報名參訓。