北分署助企業留用高齡人才 「繼續僱用高齡者補助計畫」12月底截止申請

為活化人力資本並提升中高齡者及高齡者勞動參，勞動部持續推動「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施。其中，勞動力發展署北分署積極推動的「繼續僱用高齡者補助計畫」，自113年9月1日開放受理申請以來，北分署已輔導184家企業申請並已核定114年度計畫，協助企業留用即將退休的高齡員工續留職場，讓智慧、技術與經驗得以傳承。該計畫114年度的申請受理將於12月底截止，請企業把握時限踴躍申請。

「繼續僱用高齡者補助計畫」旨在鼓勵雇主留用屆齡退休的65歲員工，持續貢獻專業經驗，進一步提升企業的穩定性與競爭力。勞動部今年放寬25個行業的申請留用比例，電力及燃氣供應等3行業的比例降至20%，機械設備製造等13個製造業及營建工程、運輸倉儲、住宿及餐飲等9個行業調降至25%，其餘行業維持30%。凡企業持續留用114年滿65歲的員工(民國49年出生者)達行業別比例，僱用時間6個月以上且薪資不低原薪酬，即可申請補助。前6個月每月補助1萬3千元，第7至18個月每月補助1萬5千元，每人最高補助25.8萬元。

作為臺灣汽車零件超合金真空鑄領域的領導品牌，奇鈺精密鑄造深耕產業超過40年，視人才為不可取代的重要資產。該公司中高齡及高齡員工比例高達30%，並透過北分署銀髮人才資源中心的輔導，成功運用「繼續僱用高齡者補助計畫」留用3名屆退員工。管理部的姚經理就是因該計畫留用的資深人員之一，她指出，中高齡員工專業技能純熟、生產力穩定，更能將累積的經驗傳承給中青世代，是企業重要的核心力量。射蠟部門的珍珍姐精通修蠟及專業精密射蠟技術，是擁有近20年經驗的技術人才，同樣透過該計畫得以繼續發揮所長傳承經驗。

為提供企業更便捷的申請方式，114年度「繼續僱用高齡者補助計畫」全面開放線上申辦，申請期限至113年12月31日截止。申請網址：「中高齡者及高齡者就業相關服務網」https://gov.tw/1C8；也可親臨北分署銀髮人才資源中心或轄區各就業中心辦理書面申請。任何申請問題，歡迎洽詢北分署銀髮人才資源中心(02)7730-8878。