北分署一條龍有感服務 速審速撥助花蓮災後穩定重建

記者黃村杉／新北報導

從壯麗的太魯閣峽谷到蔚藍的太平洋海岸線，花蓮的山海風光與豐富人文魅力一直吸引著無數觀光客。然而，接連的地震與風災重創了當地經濟，為振興花蓮經濟並推動災後復原，勞動力發展署北分署主動掌握企業營運狀況，推動「花蓮震災受影響事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」（簡稱穩僱訓獎），透過全方位服務，協助企業安排全時或部分工時員工訓練。截至目前已協助64家企業通過核定，培訓638名員工，9成以上的企業與員工都已領取第一個月的訓練獎勵與津貼。

自0403震災以來，北分署展開多項措施，全力支持花蓮地區的復原與重建。為失業勞工提供臨時工作機會，推動災區民眾職業訓練免甄試錄訓，並免除學費，還規劃專案徵才活動，媒合受震災影響的民眾穩定就業。

針對在職勞工，北分署鼓勵企業善用「穩僱訓獎」計畫，在穩定企業營運的同時，保障勞工的工作。為使企業充分了解計畫的內容與補助方式，北分署自計畫推出起，便連續舉辦多場說明會，並在花蓮及玉里就業中心設立專人專櫃，確保企業感受到簡化、迅捷、便民的申請流程，全程安排專人協助，速審核、速撥款，為企業和勞工提供及時支援，保障勞工就業穩定和經濟復甦。

花蓮知名飯店業者說，災後的不確定性迫使企業必須調整策略，而「穩僱訓獎」在復甦過程中提供了關鍵支持。飯店自7月通報減班休息後，為員工安排了數位學習課程，這些主題式訓練涵蓋經營促銷策略、視覺設計、文書處理、簡報技巧等多項技能，除提升了員工的專業能力，也培養了斜槓技能，激發了團隊凝聚力，讓工作更加靈活多元。

飯店的承辦窗口特別感謝北分署的協助，不僅全程指導，還手把手教導同仁使用數位平台。同仁們順利完成第一期培訓，北分署迅速在短時間內完成百餘名員工的核銷，公司的訓練補助與同仁的減班休息前後薪資差額津貼均已核發，為這個觀光低迷的時刻帶來穩定的力量。

北分署「穩僱訓獎」計畫持續提供「專人進場」、「雙軌輔導」及「速審速撥」全方位的接地氣服務，協助企業穩定經營、續留人才。計畫受理申請已延長至113年11月30日，並擴大納入部分工時勞工，補助期間最長可達6個月。詳情請洽北分署諮詢專線(02)8995-6399分機1391，或花蓮就業中心(03)8323262分機6111、玉里就業中心(03)8882033分機7131。

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