北分署花蓮就業中心掌握第一手災後資訊 「穩僱訓獎」速申辦、速撥款 挺花蓮觀光業復甦
花蓮0403強震後,當地企業經營受到重創,勞工生計也面臨嚴峻挑戰。為了讓受影響的企業和勞工找到出路,勞動部迅速推出「穩僱訓獎」計畫。在這個充滿不確定性的時刻,勞動力發展署北分署花蓮就業中心迅速組成堅強的服務團隊,不僅協助失業勞工重返職場,更以專人專案全程陪伴,一條龍服務輔導企業申請「穩僱訓獎」,提供全方位的支援,幫助企業穩定經營、留住人才,成為企業與勞工堅實的後盾。
為了確保受影響的企業及勞工能順利運用「穩僱訓獎」計畫,北分署在第一時間舉辦多場說明會,詳細介紹計畫內容與補助辦法;同時,在花蓮就業中心設立專案服務櫃台,透過實體櫃台和線上視訊雙軌並行的方式提供服務。服務團隊更積極盤點受創最嚴重的旅宿、餐飲、伴手禮等觀光產業鏈動態,與地方政府密切合作,掌握第一手企業減班休息的通報情形,主動出擊拜訪了解需求,並及時提供申請計畫的輔導服務。從計畫說明、協助申請、輔導學習到津貼申領,這一站式、一條龍的服務,都由就服員全程陪伴,確保企業能穩定經營,並留住優秀人才。
花蓮旅宿業者黃小姐說,一開始,她很擔心「穩僱訓獎」計畫申請繁瑣耗時,但花蓮就業中心專人第一時間協助,詳細說明所需準備的文件,並手把手協助上傳申請資料。在提出申請當天,就迅速通過核定,隨後又有就服員來輔導我們的員工如何參加數位課程,並提醒獎勵津貼的申請步驟及應檢附的資料。這種專人的一條龍的服務,從計畫執行到獎勵申請的每一個環節,處處感到花蓮就業中心的用心陪伴,真的讓人揪感心。這樣的回饋並非個例,北分署花蓮就業中心的服務團隊在近幾個月收到了許多類似的感謝。他們的努力不僅幫助企業重新站穩腳跟,也為勞工帶來了新的希望。
「穩僱訓獎」計畫支持花蓮地區受震災企業持續僱用員工,雇主與員工協商減班休息後,安排員工在減班休息期間參加訓練,企業可依完成訓練的員工數申領獎勵,參訓勞工也可申領「減班休息前後薪資差額」的訓練津貼。北分署以最快速、最便民的方式,協助企業申請計畫,讓雇主與勞工同受益。該計畫已擴大納入部分工時勞工,並延長實施至113年11月30日。詳情請洽北分署諮詢專線(02)8995-6399分機1391,或花蓮就業中心(03)8323262分機6111、玉里就業中心(03)8882033分機7131。
為了確保受影響的企業及勞工能順利運用「穩僱訓獎」計畫,北分署在第一時間舉辦多場說明會,詳細介紹計畫內容與補助辦法;同時,在花蓮就業中心設立專案服務櫃台,透過實體櫃台和線上視訊雙軌並行的方式提供服務。服務團隊更積極盤點受創最嚴重的旅宿、餐飲、伴手禮等觀光產業鏈動態,與地方政府密切合作,掌握第一手企業減班休息的通報情形,主動出擊拜訪了解需求,並及時提供申請計畫的輔導服務。從計畫說明、協助申請、輔導學習到津貼申領,這一站式、一條龍的服務,都由就服員全程陪伴,確保企業能穩定經營,並留住優秀人才。
花蓮旅宿業者黃小姐說,一開始,她很擔心「穩僱訓獎」計畫申請繁瑣耗時,但花蓮就業中心專人第一時間協助,詳細說明所需準備的文件,並手把手協助上傳申請資料。在提出申請當天,就迅速通過核定,隨後又有就服員來輔導我們的員工如何參加數位課程,並提醒獎勵津貼的申請步驟及應檢附的資料。這種專人的一條龍的服務,從計畫執行到獎勵申請的每一個環節,處處感到花蓮就業中心的用心陪伴,真的讓人揪感心。這樣的回饋並非個例,北分署花蓮就業中心的服務團隊在近幾個月收到了許多類似的感謝。他們的努力不僅幫助企業重新站穩腳跟,也為勞工帶來了新的希望。
「穩僱訓獎」計畫支持花蓮地區受震災企業持續僱用員工,雇主與員工協商減班休息後,安排員工在減班休息期間參加訓練,企業可依完成訓練的員工數申領獎勵,參訓勞工也可申領「減班休息前後薪資差額」的訓練津貼。北分署以最快速、最便民的方式,協助企業申請計畫,讓雇主與勞工同受益。該計畫已擴大納入部分工時勞工,並延長實施至113年11月30日。詳情請洽北分署諮詢專線(02)8995-6399分機1391,或花蓮就業中心(03)8323262分機6111、玉里就業中心(03)8882033分機7131。
- 記者:中央社訊息服務20240827 10:55:20
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