竹縣領頭媒合企業與學校 創造求才與就業雙贏

創造企業求才與青年就業雙贏，新竹縣政府邀集大專院校和企業共同打造青年就業實習平台，「113年新竹縣數位創新青年培育就業計畫」昨(28日)發表實習成果，新竹縣副縣長陳見賢頒發結業證書給37位完成45天職場實戰的優秀青年，並由學界、企業評選出8位績優實習生，分別頒發6000元獎勵金，其中清華大學人社院學士班楊紫煊在中強光電實習，畢業後無縫接軌獲得正式就業機會，展現出新竹縣培育青年的具體成果！

副縣長陳見賢指出，縣長楊文科常說「讓下一代好國家才有希望！」，縣府關心教育、重視青年發展，從111年就結合產官學研，規劃系列青年培力、數位創新、跨域共創，並建立友善的青年實習就業管道，為國家栽培人才，為企業尋找人才。陳見賢也特別頒發感謝狀給今年參與的企業和大學。

教育部青年發展署組長張靜瑩表示，中央辦理大專院校實習大多是在公部門、國營企業或者是NGO單位，規劃明年才與民間企業合作，而新竹縣領先大部分縣市，從去年就開始媒合企業、學校，讓大學生提早職涯探索、職場體驗，值得肯定和學習。

教育局表示，「113年新竹縣數位創新青年培育就業計畫」首先透過「跨領域設計思考」及「數位趨勢創新」課程，培植青年學子數位轉型能量，同時串連大專院校，如臺灣大學及清華大學、陽明交通大學等桃竹苗大專院校，共同鼓勵及推薦優秀人才參與，共有超過80名學生透過計畫平台投遞履歷，最終媒合37名優秀青年進入緯創資通、智邦科技、義隆電子、邁特電子、中強光電、欣銓科技、倍智醫電與大潤發等8家企業展開實習。

教育局長楊郡慈說，數位創新青年培育就業計畫辦理2年，累積已超過千人參與，未來將滾動修正以貼近企業需求與學生期待，歡迎更多企業、大專院校及創新青年共襄盛舉，詳情請至新竹縣數位創新青年培育就業計畫官方網站https://sites.google.com/scenariolab.com.tw/digitalyouth/查詢，或隨時關注新竹縣政府教育局青年事務科官方粉專。